春節后截至昨天，本報記者已參加了8場招聘會，發現今年有個挺特別的事：入場招聘的寧波紡織服裝企業變少了，而在前幾年，這類企業都是進場的“大部隊”。

以寧波鄞州區人力資源市場節后舉行的4場招聘會為例，只有優先場來了一家服裝企業，鄞州區就業管理服務處的一位工作人員這么形容紡織服裝企業：“這里的黎明靜悄悄”。

這些企業難道現在都不缺人了嗎？

昨天，記者聯系了一些紡織服裝企業了解到，原來，他們幾年前開始在中西部地區建立生產基地，現在已開始發揮作用了，招工壓力大大緩解。

培羅成九江生產基地，招工形勢不錯

“今年過年后，我們在江西九江的生產基地增加了一條生產線，又招了近100人，現在那有員工300人左右，招工形勢相比寧波確實要好一些。”寧波培羅成集團有限公司人力資源部門負責人王金宏感慨道。

30歲的陳華宏本來在福建一家服裝企業工作，這次過年回家后，他選擇留在了老家，進入培羅成的九江生產基地工作。

“我是熟練工，在九江和在福建的服裝企業實現目標差距大概三四百元，但每月也有300優惠，早晚可回家，周末休息一天，上班騎車頂多半小時的路程，選擇在這里上班，我可以照顧到家，也不用再每年春節來回趕了。”

王金宏介紹，在九江培羅成工作，公司會免費提供吃飯、住宿；上下班還有廠車接送；有工齡工資；而且優先年就能拿到工齡工資80優惠左右。干得越久，這筆實現目標就越高。這些措施在九江當地企業里，還是蠻有吸引力的。

早從2006年開始，培羅成集團就在中西部地區尋找合適的生產基地，后來選擇在江西省九江市彭澤縣制造工業區加盟1.5億元興建生產基地，一期工程是作為培羅成襯衫基地來建設的，目前具備年生產300萬件襯衫的能力，九成員工都是當地人。

現在，二期工程已開工建設，完工后能吸納1000人就業。

而培羅成在寧波工廠的一線操作工有1000多人，大年初八上班只有50人沒回來，元宵后就已全部到崗了。

王金宏透露，寧波這邊的生產規模大致就維持現在這個樣子，不再擴大了，以后如果訂單更多忙不過來時，更多就要靠九江生產基地了，所以今年企業就沒參加寧波本地招聘會。

早建基地，早嘗“甜頭”

博洋集團，這幾年一直沒在寧波本地招聘會上招過一線操作工。

據了解，這主要是因為在寧波本部，博洋主攻產品的研發設計和終端銷售，而需要大量工人的產品生產加工環節，要么包給別人，要么遷入了內地。

2006年起，博洋集團就先后關掉或轉讓了在寧波鄞州等地的多家工廠，在安徽、貴州兩省加盟興建了兩家大型紡織服飾工廠。其中，在安徽宿州的一家公司用工量達到1萬多人。

由于宿州博洋紡織有限公司落戶在安徽宿州，招收的基本上都是當地工人，該公司的一位林姓工作人員表示，這幾年企業在用工方面沒有一點問題。

除此之外，幾年前，雅戈爾集團在重慶、新疆、云南等地建立了生產基地，洛茲集團在湖北秭歸，太平鳥集團在湖北宜昌，培羅成集團在江西鄱陽，斐戈集團在江西撫州建立了生產項目。

現在，越來越多的紡織服裝企業開始嘗到了早年在中西部加盟建生產基地的“甜頭”：在當地招工相對容易些，擴大生產規模后招人也相對很快能滿足需求。