四川香天下餐飲管理有限公司創建于2003年，公司致力于火鍋eiPof8vu3ox經營事業，是集火鍋產業開發、物流產業開發、火鍋原材料配送、火鍋文化研究以及旅游開發的多元化現代民營企業。
成立之初，以創始人發明的“兼香型火鍋”迅速在市場中立足，半年內就在川東發展27家店面。
2005年進入成都，總結行業內的各種經驗，更不忘創立是一個企業的靈魂所在，經過勵精圖治的專研，后來首推清油火鍋，贏得一片好評。
2006年又迅速發展，成都光華村店、綿陽店、河南店…… 每一家都是閃亮登場。
2007年公司提出“產品決定人品”的口號，讓品質概念在香天下公司大幅度提升，每位香天下人從此煥然一新，鄭重“沒有品質，我們去死”的豪言壯語。此時的香天下在業界成為品質火鍋的代名詞。
2008年公司再次提升品質概念，提出“品質優先”的理念，細致到每一個環節。比如產品的采購、每一個菜品的擺盤、每一次財務的審核、每一個員工的調配都必須以品質結果為導向。這一年品質的概念已經深深融入到香天下人的血液中。
2009年，香天下公司在品質打造上成效顯著。在一次常委會議中，公司集體領導層毅然決定將公司更名為“香天下服務總公司”。從此服務成為我們的宗旨，隨即公司投入巨資，建立網絡信息平臺和渠道，設立專門的服務部，對加盟商、供應商、內部員工等采取多方面服務，達到共享共贏的和諧局面。
2010年，公司再上一個臺階，充分打造企業文化，建立PK氛圍，每一個員工的積極性得到很大限度的發揮，為團隊而戰斗，為榮譽而拼搏。而對于香天下來說，永不停下前進的腳步，發展、創立、突破，不斷引路行業典范。2010年7月，公司領路人又出經典決策，他決定把自己成功的經驗傳承給更多的人，于是一座行業商學院——“香天下黃埔軍校”誕生，至今2015年7月，已經開展30期，培訓骨干和精英團隊1000余人，并且精心的打造，公司和店面的員工流失率被控制到月度為零，年度僅為3%的罕果，得到省餐飲協會和業內的高度認同和驚嘆。
2011年上半年，公司大力創立，推出“香天下·傳承”系列，在綿陽、成都等地漂亮登場，并盡情施展，創造著餐飲行業的奇跡。另一業界奇葩——“香天下黃埔軍校”也融入軍旅文化的打造，讓我們的核心價值觀和各種理念充分落地，從此“吃頓火鍋當首長”、“專屬的軍旅式文化”、“軍旅節目”成為顧客無法消逝的香天下記憶。年初公司還成立了“香天下愛心基金”，開辟了“香天下愛心農場”，舉辦了“籃球賽”、“足球賽”、“乒乓球賽”、“羽毛球賽”、“自行車賽”等等一系列活動，還成立了“網球隊”。健康、快樂的核心價值觀正在因為香天下人的踐行一步一步實現。
2012年公司重新構建了未來5年內的戰略框架，把自身的商業模式進行了全新的優化，競爭戰略的區域和策略進行了清晰的規劃，品牌定位更加清晰，核心價值不斷強化。
在商界勵精圖治地打拼，2012年6月，公司董事長當選為大竹商會首任會長，得到大竹縣委、縣政府的大力支持。2012年7月，成功與印尼很大的世界500強企業力寶集團合作，預計3年內在香港上市。
2013年，公司完成了“人才”和“強大”的既定目標，并成功接待了英國首相卡梅倫，獲得有名商標，橄欖油鍋底得到知識產權局專利保護，文化系統形成強大的模式。我們還提出了“做食物本身味道”行業很高真諦的經營理念，專門進行了發揚艱苦奮斗作風的學習活動，保持戰斗力。在西北、華北、華東、華南等區域，我們完成了各個分公司的建立，并且保持了加盟店的續約率。同四川電視臺《正能量》欄目合作，成功完成一款家喻戶曉的電視節目。我們還把經營的觸角深入到中餐，推出大囍民俗川菜，年底針對目前形勢，我們召開了改革會議，出臺了具有深遠意義的政策及藍圖規劃。
2014年，公司與時俱進，提出“統一”和“資本”的核心目標，強化了以片區為單位的管理模式，大力推行員工成長和參與企業入股的機制，我們還將在鼓勵創立、注重學習、真抓實干、拓展海外市場等方面全面落實。
在未來的發展中，公司堅持以“品質優先、客戶滿意”為經營理念，以“健康、快樂”為核心價值觀，緊跟火鍋消費的時代潮流，繼續致力于科學技術、人力資源、特色服務等優勢項目上的全新開發。 銳意進取、努力拼搏、大愛同心，為力爭做很好的火鍋而奮斗！
