品牌文化
品牌至上，專注務實
安踏的核心價值觀是“品牌至上，創立求變，專注務實，誠信感恩”。我們堅信品牌價值是經營決策的蕨，是安踏人傾力維護的核心，我記得當年安踏一批產品出現質量問題，丁志忠總裁全部召回，帶頭拿起一雙鞋放進了絞碎機，有的員工當場就落淚了，我想丁總當年的舉動似乎已經在暗示安踏今天的輝煌與榮耀；我們安踏也從不懼怕革新的，預應前瞻的格局，以隨需而變的創立，創造客戶終身的價值，從2008年開始，我們安踏已經開始意識到要開創童裝和時尚系列，這在同行業里邊還是首舉，說明我們的領導層時刻追求著創立，創立也將會使我們在另一個領域營造出屬于自己的一片藍海；我們每一個安踏人都秉承“精、細、實、嚴”的態度，致力與體育用品事業成長，想想我們安踏的老總丁志忠先生，十六歲的時候借來一萬塊錢，跑遍全國各地買了600雙鞋子，然后只身去了北京創業，用了兩年的時間把這600雙鞋子賣完，接著成功打進井，再到后來才有了安踏公司，這靠的是什么，不就是丁總身上那實打實拼的專注務實精神嗎？安心創業，踏實做人；誠信感恩是每一個安踏人都必有的美德，我們篤信誠實正直、信守的處世原則，永懷感恩之心，善盡社會責任，去年汶川大地震，我們安踏即時就制作推出了一則鼓舞四川同胞，勉勵全國同胞的勵志廣告，國人也深受感動，這就是安踏的責任，這就是安踏的理念，永遠秉承一顆感恩誠信的心，不管是工作上，還是社會生活上，我們都善盡責任。
信仰是一種潛藏著巨大能量的東西，而我們人很少有信仰這類東西，今天我有機會成為安踏的一員，有了成為安踏一員的榮譽感，那么接下來，我可以無所顧慮，無所懼怕的扎根安踏，布局工作，展望未來，而吸引著我，推動著我如此做法的，正是安踏的文化，那么，這就是一種信仰，信仰這股無形的力量牽引著我不斷往前走。
安踏要做的是一個百年的品牌，是要以文化成就一個高標準的公司，而我要做的，就是在這樣一種文化當中扎根，KeepMoving！