眾所周知，產(chǎn)品和服務是中醫(yī)養(yǎng)生館經(jīng)營的核心，多數(shù)中醫(yī)養(yǎng)生館老板對此都深有感觸.但對于養(yǎng)生師的重要性，卻很少有中醫(yī)養(yǎng)生館老板能意識到，養(yǎng)生師作為養(yǎng)生行業(yè)的專業(yè)性人才，是中醫(yī)養(yǎng)生館與顧客聯(lián)系的樞紐，中醫(yī)養(yǎng)生館客戶的維護與業(yè)績的來源與養(yǎng)生師息息相關.如何提高中醫(yī)養(yǎng)生館工作的積極性與歸屬感，對中醫(yī)養(yǎng)生館正常的經(jīng)營發(fā)展至關重要.璐德誠華與你分享，中醫(yī)養(yǎng)生館如何提高養(yǎng)生師的工作積極性與歸屬感.

　　養(yǎng)生師能力的高低，影響著中醫(yī)養(yǎng)生館的綜合競爭力;養(yǎng)生師工作的積極性直接決定著中醫(yī)養(yǎng)生館顧客的體驗度和中醫(yī)養(yǎng)生館銷售業(yè)績的高低，從而影響到中醫(yī)養(yǎng)生館的狀況.因此，注重養(yǎng)生師工作積極性的培養(yǎng)，提升養(yǎng)生師對中醫(yī)養(yǎng)生館的歸屬感，是扶持中醫(yī)養(yǎng)生館客流如潮和生意興隆的關鍵.

　　中醫(yī)養(yǎng)生館如何提高養(yǎng)生師的工作積極性與歸屬感呢?

　　提高養(yǎng)生師的薪資待遇

　　生存是養(yǎng)生師關心的問題，是支撐養(yǎng)生師努力工作的關鍵因素.如果中醫(yī)養(yǎng)生館連養(yǎng)生師基本的生存都滿足不了，養(yǎng)生師怎么可能開心工作為中醫(yī)養(yǎng)生館創(chuàng)造更多價值呢?優(yōu)越的薪資待遇以及福利狀況永遠是養(yǎng)生師關心的問題，也是中醫(yī)養(yǎng)生館能否留住養(yǎng)生師的關鍵所在.因此，中醫(yī)養(yǎng)生館要想提高養(yǎng)生師的工作積極性以及對中醫(yī)養(yǎng)生館的歸屬感，就必須注重養(yǎng)生師薪資待遇的提高，滿足其基本的生存需求.

　　增強對養(yǎng)生師的信任

　　人之所以是高等動物，核心的一點在于人是有感情的動物.人與人之間的感情非常微妙，變化多端.很多時候，雖然薪資待遇是決定養(yǎng)生師去留與否的重要因素，但人與人之間的感情卻是很重要的影響因素.很多養(yǎng)生師之所以離職，往往不是因為薪資待遇，而是因為沒感受到應有的價值，特別是中醫(yī)養(yǎng)生館老板的不信任，對養(yǎng)生師的傷害大，也是許多養(yǎng)生師提出辭職的重要原因.

　　中醫(yī)養(yǎng)生館老板注重對養(yǎng)生師的關心，增加對養(yǎng)生師的信任感，懂得適當放權，才能夠使得養(yǎng)生師真正把中醫(yī)養(yǎng)生館當家，用心經(jīng)營，服務顧客.

　　給予養(yǎng)生師應有的尊重

　　尊重別人是為人的基本準則，尊重他人是沒有等級界線的，如果把尊重單單理解為尊重領導上級尊重成功人士，這是不切當?shù)?作為一名合格的引路者，必須意識到中醫(yī)養(yǎng)生館的發(fā)展離不開不錯的養(yǎng)生師團隊，注重對養(yǎng)生師的尊重，是留住不錯人才的關鍵.任何人都想得到別人應有的尊重，對于養(yǎng)生師來說，只有得到應有的尊重，才能感受到自身價值，從而提升對工作的熱情.

　　中醫(yī)養(yǎng)生館如何提高養(yǎng)生師的工作積極性與歸屬感呢?璐德誠華認為，中醫(yī)養(yǎng)生館應該從提升養(yǎng)生師的薪資待遇、增強對養(yǎng)生師的信任、給與養(yǎng)生師應有的尊重，并且提供合格的工作環(huán)境以及發(fā)展平臺，滿足養(yǎng)生師的多方面需求.

　　璐德誠華擁有180個中醫(yī)SPA養(yǎng)生療法項目,根據(jù)地域不同、市場不同和人文環(huán)境不同,為每一個加盟商從180個具體項目當中選擇適用于其會所的具體項目。璐德誠華馳騁養(yǎng)生行業(yè)20年,10家直營店面管理經(jīng)驗,擁有商務部特許經(jīng)營備案,加盟商收銀空間大.免費活動策劃,包培訓駐店指導。加盟璐德誠華美導免費下店扶持,幫您選址-裝修-培訓-拓客-直到！璐德誠華中醫(yī)養(yǎng)生館加盟總部提供給加盟商“一站式”整店輸出的模式全程性托管,從您當?shù)氐氖袌稣{(diào)查、經(jīng)營地點的選址、店面布局圖紙設計、裝修質(zhì)量的監(jiān)理、員工的招聘培訓、商圈的開發(fā)宣傳、產(chǎn)品儀器耗材的物流配送、開業(yè)活動的組織實施、加盟店的后期經(jīng)營管理等,都由總部的各個服務系統(tǒng)和派出的專業(yè)服務人員在您當?shù)貐f(xié)助您操作完成。全國免費熱線：4000-828-126.|;