常春藤精英教育加盟介紹
常春藤精英教育前身為富臣教育，成立于2006年，旗下擁有常春藤教育、常春藤留學兩大子品牌，主要致力于培養學生英語及閱讀、留學申請及考試等方面學習。經過10多年的發展，目前常春藤精英教育已發展成為從幼小至高中畢業出國留學的全年齡段英語培訓覆蓋。
常春藤留學是經教委批準的提供多國留學咨詢及留學考試培訓等服務的留學機構，創始人劉勝利校長是世界常春藤精英的美國大學海外招生委員會天津常春藤精英級會員，常春藤留學是天津考試院AP考試中心指定常春藤精英天津考試中心。常春藤留學引進全球高端教育項目服務于莘莘學子，10多年里幫助數百名學生實現了“學校盡在掌握”的夢想，200多名學生已進入美國TOP50的學校。
常春藤教育將學校學術理念貫穿到學前和中小學階段，引進美國加州中小學教材BQ系列，精心研發，實現英文實用性工具化學科教學。BQ的課程設計符合學生的思維發展水平，在加強英文閱讀能力和寫作能力的基礎上也重視自然科學和理科的學習，讓學生的知識結構更加充分、完整，常春藤精英限度地幫助學生完成小學和中學階段的英語能力學習。讓學生跳出語言學習的框架，在科學知識和閱讀中實現學習英語、使用英語的目標，無縫銜接常春藤留學英語和大學預科英語，為學生打造一站式出國留學教學服務體系。
常春藤精英托管針對“的城鎮孩子放學后怎么辦”這個大問題，圍繞“城鎮的有些父母管不了放學后的孩子怎么辦”做文章，緊盯八大需求群體，提供合格服務。常春藤精英，為蝸居在居民單元樓的孩子們提供游樂空間；常春藤精英，為缺乏玩伴的獨生子女提供玩伴；常春藤精英，為作業繁重的孩子們縮短作業時間并提高作業質量；常春藤精英，為產生“獨生子女病”的孩子們糾正不良習慣和劣質性格；常春藤精英，為深受應試教育熏陶的孩子們提升非智力素質。這就是“常春藤精英托管”這個品牌的誕生理念，服務理念，經營理念！
常春藤精英教育加盟優勢
1，品牌
優先打出“學生托管開創品牌”旗子，總部位于北京，輻射全國
2，經驗
8年培訓辦學史，6年培訓+托管辦學史，一切問題均有化解方案
3，理論
編寫國內一套適合托管班實操的《常春藤精英秘笈》，建立托管行業標準
4，
以創始人竇昆為首的常春藤精英講師團，為加盟校提供國內講座和指導
5，客服
數百名一線托管教師親自擔任客服人員，提高/增加提供一切客服支持
6，教材
系統完善的文化教程+全國一套非智力因素開發教程，市場少有
7，宣傳
校報+校刊+網站+媒體廣告+海報+400免費電話，搭建多方面招生宣傳體統
8，產品
書包、雨傘、T恤、飯碗、水杯、消***柜、床等全套含常春藤精英標志產品
9，學管
學員管理系統健全：積分評價體系，星級學員證書，學員標志牌
10，附加
常春藤精英培訓、常春藤精英一對一、常春藤精英野外課堂等全套成熟辦學經驗可贈送
11，師訓
大量常春藤精英直營校區可供加盟機構選派教師跟班培訓
12，榮譽
頒發托管教育聯盟常務理事、理事單位牌匾
13，交流
定期參加托管教育高峰論壇交流學習，這是全國的托管論壇
14，開業
開業指導秘笈+V1形象手冊+現場指導+客服隨時答疑，提高/增加順利開業
15，防偽
托管主席單位，建立行業標準，人氣點贊，具有極強的難以復制性
16，收銀
在投入不變的情況下，可以不斷提高收費，使收銀不斷增加
17，價格
作為上升期的學生托管品牌，加盟收費居于中端，價格比極高
18，具有價值
5年計劃發展10000所常春藤精英托管校區，尋求上市，品牌具有價值潛力巨大
常春藤精英教育加盟條件
加盟者個人的主觀條件包括：
1、加盟者本人（加盟校區法人代表）的年齡合適（25-45歲之間）；
2、學歷達標（中專學歷以上）；
3、身體健康（沒有病或體形生理缺陷）；
4、沒有雙重法人身份（在教育培訓機構擔任法人代表除外）；
5、有全身心投入事業的拼搏思想準備，不存在投機心理；
6、沒有巨額債務背景。
加盟地理環境的客觀條件包括：
1、加盟地擬造校舍的附屬地面有200平方米以上的兒童游戲場地；
2、擬選校舍半徑500米以內，有千人以上的小學或2000戶以上的密集居民；
3、擬選校舍建筑及設施質量合格并在五年內不會拆遷；
4、擬選校舍在三樓及其以下（指未加裝電梯者）；
5、擬選校舍達到200平方米以上；
6、有至少10萬以上的加盟啟動資金（啟動至學員正式入托）。如加盟者能達到以上幾項之客觀條件，可以考慮申請加盟。而常春藤精英教育在批準之前，也要圍繞這幾個前提條件對加盟者進行咨詢和考察，認可后方可同意加盟。
常春藤精英教育加盟流程
程序一：掌握常春藤精英托管的相關信息。
1、登錄常春藤精英三大網站《常春藤精英網》、《學生托管網》、《常春藤精英博客網》，初步了解常春藤精英相關信息（約1小時）；
2、閱讀《常春藤精英托管和作手冊》和《常春藤精英托管形象手冊》（約2小時）；
3、閱讀常春藤精英各類廣告宣傳資料（約1小時）；
4、向常春藤精英總部加盟中心工作人員咨詢有關不明事宜（約0.5小時）；
5、參觀、觀摩或實地考察常春藤精英總校和直營校區（約1小時）；
6、研究《加盟常春藤精英協議書》（約1小時）；
7、與常春藤精英負責加盟的業務主管當面會談（約1小時）。
程序二：接受常春藤精英的反咨詢、反調查。
1、由加盟方（是其法人代表）向常春藤精英加盟業務主管匯報加盟意向，詳談加盟的幾個主客觀條件的具備情況和有關重點內容。（有關重要內容：1、自己的打算；
2、自己的資金準備情況；
3、當地經濟條件和居民消費水平；
4、當地民辦教育培訓的經營狀況；
5、籌措師資的具體設想；
6、常春藤精英業務主管提出其它相關問題，加盟方回答。
7、雙方商討辦學規模、學校裝修、廣告宣傳、招聘師資、注冊登記等相關問題的粗線條方案。
程序三：提供加盟常春藤精英的可行性申請報告。
《關于在XX市開辦常春藤精英教育機構的可行性申請報告》的內容應包括：1、辦學地點及校區名稱；2、法人代表姓名及身份證號碼；3、開辦條件陳述；4、資金準備情況；5、辦學規模；6、籌辦措施及起止的時間；7、正式開業的具體時間；8、其它補充事宜。此報告以書面文字形式或電子文本形式傳常春藤精英總部?？偛吭诮哟藞蟾婧?，經分管老總審核簽批，在半小時至兩天內反饋給加盟方。至此，意向性工作結束。
