這個(gè)被稱為"雅各布二世"的高通新一代開拓者,正在帶領(lǐng)高通朝著新的方向前進(jìn),他的目標(biāo)決不是僅僅守住父親留下的家業(yè)

　　有句俗話:"上陣父子兵",這對(duì)于美國(guó)的高通公司來(lái)說(shuō)同樣適用.在艾文·雅各布創(chuàng)建高通20年后,2005年7月,"CDMA之父"將衣缽給了自己的小兒子保羅·雅各布.

　　艾文·雅各布在71歲時(shí)功成身退,其兒子保羅·雅各布將接過(guò)帥印帶領(lǐng)高通繼續(xù)前行.此番更替意味著高通一個(gè)時(shí)代的結(jié)束,一個(gè)全新的時(shí)代正在徐徐拉開序幕.這一年正好是高通成立20周年,20年的時(shí)間不長(zhǎng),但對(duì)于權(quán)力更迭卻意味深長(zhǎng).

　　作為一家具有獨(dú)特商業(yè)模式的公司,高通未來(lái)能否持續(xù)帶頭?面對(duì)父親白手起家將CDMA鋪遍全球的不凡功勛,剛剛40出頭的保羅·雅各布能否再續(xù)輝煌?

　　一年過(guò)去,在股東和批評(píng)家質(zhì)疑的目光中,保羅終于走出了父親那巨大的光環(huán),在過(guò)去的一年中,他不僅繼續(xù)了高通的業(yè)績(jī),而且?guī)ьI(lǐng)高通開始了3G時(shí)代的轉(zhuǎn)型,整個(gè)通信行業(yè)已經(jīng)開始接受"雅各布二世".

　　用行動(dòng)回答質(zhì)疑

　　作為世界500強(qiáng)企業(yè)——高通公司的靈魂人物,作為世界通信產(chǎn)業(yè)的引路者之一,他是世界通信業(yè)矚目的焦點(diǎn),也是全球企業(yè)界關(guān)注的熱門人物之一.當(dāng)他從父親老雅各布的身上接受了高通公司CEO的光環(huán),無(wú)疑,也接過(guò)了引路高通走向輝煌未來(lái)的壓力,更接過(guò)了各方的質(zhì)疑."我料定自己會(huì)受到更多的審視,因?yàn)槲沂前牡膬鹤?我的整個(gè)事業(yè)生涯中都一直會(huì)有這個(gè)問(wèn)題.這是件很自然的事.歸根到底,我必須用行動(dòng)來(lái)回答!我要用自己的行動(dòng)來(lái)說(shuō)明高通長(zhǎng)期以來(lái)一直奉行的戰(zhàn)略是成功的,并且要繼續(xù)改善公司的財(cái)務(wù)狀況."保羅·雅各布說(shuō).

　　"當(dāng)前世界瞬息萬(wàn)變,保羅·雅各布接任后將既能保持公司穩(wěn)定,又能靠靈活創(chuàng)立實(shí)現(xiàn)超越."老雅各布對(duì)自己的兒子非常欣賞.的確,保羅·雅各布能高通完全獨(dú)立的監(jiān)管委員會(huì)的3年考察,并在得到董事會(huì)的一致并非易事.

　　在高通工作長(zhǎng)達(dá)16年的斯蒂文·奧特曼可謂對(duì)艾文·雅各布和保羅·雅各布知之頗深,他認(rèn)為誠(chéng)信、創(chuàng)立、對(duì)技術(shù)的理解以及對(duì)員工的信任和溝通是兩人的共同之處."除了年齡相差很大之外,兩人單獨(dú)的不同之處就是講話的口音."斯蒂文·奧特曼的玩笑從另一個(gè)側(cè)面也說(shuō)明了高通此番權(quán)力更替的平穩(wěn)性.

　　老雅各布在20年的時(shí)間內(nèi),將CDMA推向海內(nèi)外商用并使其成為全球3G技術(shù)所基于的核心技術(shù).在眾多兒子的心目中,他們的父親自然成了一位"了不起的人".在保羅的記憶中,老雅各布對(duì)子女言傳身教,但從不勉強(qiáng)孩子們?nèi)プ鍪裁?而更多是給他們啟示和靈感.

　　有句老話叫做"前人栽樹,后人乘涼".旁人的觀念里,出身富裕家庭的孩子必然極其優(yōu)越,而雅各布家卻并非如此.

　　保羅回憶道,當(dāng)年他父親供他讀書,只給很少的零花錢.課余時(shí)間,他到處打工,干過(guò)很多工作,如電路設(shè)計(jì)、衛(wèi)星方面的技術(shù)工作等,這些工作經(jīng)歷使保羅受到很大的啟發(fā).老雅各布成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)刻影響著保羅的人生態(tài)度,年僅16歲的保羅便萌生出自己創(chuàng)業(yè)的想法.他向父親貸了一筆錢作為"原始資本",用于購(gòu)買滑板車,隨即在校園銷售.這是保羅創(chuàng)業(yè)的"優(yōu)先桶金",談起這些少年時(shí)代的絕妙創(chuàng)意,保羅的眉眼間難掩自豪之情.

　　1989年,保羅獲得電子工程學(xué)博士學(xué)位后,擺在他面前的抉擇是:留校任教還是擇業(yè)從商.,保羅選擇了去高通公司從初次的技術(shù)研發(fā)人員做起.由于是CEO的兒子,他感到了很大的壓力,為了讓同事服氣、認(rèn)可,就必須付出加倍的努力.

　　保羅表示自己突出的特點(diǎn)就是經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意靈感,并考慮能否將其運(yùn)用到商業(yè)中收效.他喜歡冒險(xiǎn),勇于接受挑戰(zhàn),總是嘗試做研發(fā).

　　"雅各布二世"的新政

　　在過(guò)去的四年內(nèi)保羅一直出任高通無(wú)線與互聯(lián)網(wǎng)部門的總裁.隨著3G的出現(xiàn),它使得運(yùn)營(yíng)商們可以為用戶提供一系列令人目不暇接的精美服務(wù),而現(xiàn)在的保羅就正在帶領(lǐng)高通去逐步超越單純的語(yǔ)音業(yè)務(wù).2001年,在保羅的......