孤單老火鍋加盟介紹
成都孤單老火鍋源于千秋巴國古鎮，系成都孤單餐飲管理有限公司多年精心打造品牌，四川火鍋代表性知名企業，是一家至力于發展火鍋加盟的火鍋連鎖餐飲管理企業。
公司以"誠心做味道，良心做品質"為經營理念，"承千秋巴渝文化、創火鍋店"為追求。傳承火鍋文化之精髓，由名家精心調制市場難以復制的獨特原料自有工藝、口味地道純正、口感鮮美醇厚。成都孤單老火鍋以獨樹一幟的行業作風，具有匠心的濃郁川派特色店堂設計，運用現代化的管理、人性化的服務，真正體現"引路時尚、尊貴至榮"的消費感受。
成都孤單餐飲管理有限公司自創辦以來憑著獨特的口味，"尊貴至榮"的消費感受，得到食客們的認可，至今在四川、云南、廣東、福建、寧夏，遼寧、甘肅，湖北，福建等地擁有共計5家直營店和 90多家分店，并榮獲2014年度具加盟潛力火鍋品牌、2014首屆成都火鍋50強優先名、成都前幾名火鍋品牌、島啤酒推薦四川美味"、"成都市美食之都促進會理事單位"、"四川飯店與餐飲娛樂行業協會理事會員"、"成都十大品牌餐廳"、四川名火鍋、中華餐飲名店、"成都100強餐飲企業"等十多項榮譽稱號，在同行中脫穎而出，為您的智慧之選提供信譽扶持。
孤單餐飲管理有限公司本著"克隆一個，成功一個，朋友遍天下"的加盟理念，以"天道酬勤、人道酬善、商道酬信、業道酬精"為企業價值觀，真誠期待與廣大有志之士攜手共進。
孤單老火鍋加盟優勢
一、運營支持
店內規劃、裝修支持：
1、公司將根據所提供的圖紙為加盟方設計平面圖和門頭廣告招牌。部份位置公司將提供設計效果圖。
2、裝修期間我公司將派技術督導協助裝修和規劃。
3、公司將提供一整套VI識別系統，以便加盟方按統一風格裝修。
二、開業手續辦理支持：
1、根據有關法律法規的規定，我公司將為加盟店提供有關的法律、法規手續，“公司營業執照復印件”一份，方便加盟方在當地進行工商注冊。
2、公司根據加盟方的實際情況，可協助加盟方辦理各項營業執照。《證照辦理流程》
培訓（駐店）支持《組織機構架構圖》《前后堂培訓手冊》《標準人員配置》
1、加盟方自行招聘工作人員,到總公司接受理論培訓后，派到直營門店免費培訓，交通、食宿及員工工資由加盟方承擔。《員工招聘方式》
2、在貴店開業前一個月，公司委派開業督導人員到店協助開業，以提高/增加加盟方開業成功。
3、督導人員在貴店順利營業1-6個月后，方可回公司述職。
4、督導人員應貴店需求，可根據所屬地域特殊性常駐貴店。
三、物配支持 《總部物配清單》《前后堂物配清單》
1、為了不讓加盟商在開業前采購過量或不必要的商品，公司在開業前將提供《開業籌備建議書》，并兩次提供物配清單。《開業倒數時間表》《原輔材料調查表》
2、成都地區可選擇統一配送。
四、營建支持
1、公司在開業前30天配合加盟方制定一套開業營銷計劃方案《營銷方案》、《模擬開業情景測試表》、《模擬開業的整改表》、《開業倒數時間間表》、《開業活動慶典方案》。
2、在開業前配合加盟方制定具體營銷策劃方案，包括宣傳方式。
3、在經營過程中若遇經營管理、技術困難公司將及時派人指導。
4、公司將派人不定時巡查以便及時發現問題解決問題，提高/增加加盟方的順利經營。
五、技術支持
1、由公司統一提供火鍋底料、香油、香料、花椒、辣椒、特色菜品的制作料包，以便更好地提高/增加味道及品質。（具體包含內容將在《特許經營合同》中列明）
2、為統一形象，由公司統一采購包括但不限于以下物品：帶“孤單”標識的員工服裝、部分餐具、桌椅等相關物品(VI形象)
六、管理支持
1、公司將每年不定期組織加盟方老板或管理骨干到公司接受培訓，以提高各店管理水平。
2、公司將提供一套完整的企業管理體系、企業管理軟件和企業管理手冊給加盟方。
孤單老火鍋加盟條件
1、加盟商擁有長期經營劍南春的信念，年齡在20歲以上。
2、認同品牌總部的企業文化，并且完全服從公司總部的管理。
3、自有資金充足，資金來源合法，有合格的資金信用。
4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照總部的要求進行裝修布局。
5、嚴格執行公司制定的各種制度，并且能夠經常參加公司總部技能培訓。
6、具有一定的資金實力和合格的商業信譽。
7、具備一定的市場敏感度以及積極進取的精神。
孤單老火鍋加盟流程
一、加盟商的初次接觸；
二、接受潛在加盟商的電話咨詢，談判代表要詳細介紹企業情況、加盟優勢、加盟政策和加盟流程；
三、電話咨詢同時，談判代表應對潛在加盟商做初步的評估；
四、如潛在加盟商有加盟意向，應要求潛在加盟商到成都進行實地考察，如果有店址，可帶上潛在店址的圖片和平面圖。
五、潛在加盟商直接到總部來訪的由談判代表接待，直接向潛在加盟商介紹公司情況、加盟優勢、加盟政策和加盟流程
六、潛在加盟商有意向比較明確時，雙方開始進一步接觸。簽訂談判代表約請加盟中心總監與潛在加盟商進行深入了解，并定《意向合同書》。
七、拓展部經理陪同潛在加盟商了解與考察孤單：
八、了解潛在加盟商情況，主要為加盟地區地理位置，人文環境，加盟環境，加盟規模，加盟人背景情況等內容
九、根據潛在加盟商帶來的當地市場分析和市場部掌握的當地市場信息，與潛在加盟商共同討論分店經營問題。
十、談判地點可以在總部，也可以在潛在加盟商的駐地。
十一、談話內容要形成加盟談判備忘錄，雙方簽字。此項座談可以多次進行，促進雙方的溝通和了解。
