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　　歐崴服飾有限公司成立于2005年，是集設計、生產、營銷、管理于一體的現代化時裝公司;公司以流行服飾之開發及設計,生產制造與品牌經營為主要業務，致力于 g/m/d 品牌在國內市場及亞太地區的推廣、銷售和服務。g/m/d 品牌在1994年進入的十多年時間,以其時尚、個性及注重將企業文化融入設計的品牌經營理念而廣受消費者青睞。

　　歐崴公司崇尚“以人為本”，集團成員注重協調,強調團隊精神，共同努力著讓“g/m/d”品牌更完善，更很好。公司擁有來自香港、日本與國內的不錯研發及設計師團隊，并一直以來與歐美設計中心緊密聯系, 目前與法國、日本、香港等國際集團開展項目，已成為國際集團的重要伙伴，公司計劃在未來幾年內繼續加大品牌建設和推廣，全力打造一支國際化聯合品牌服飾艦隊！

　　多年來,歐崴服飾公司本著“以客戶為導向，以顧客為中心”的經營宗旨，倡導創立追求創意，并憑借精湛的技術，可靠的質量、周全的服務、誠實守信的原則及富有創立意識的營銷理念，使g/m/d 品牌在進入的一直保持著合格的發展勢頭.現時全系列產品線包括服裝，箱包、鞋、飾品等,并成為時尚人士廣受歡迎的、具有代表性的時裝品牌

　　集團公司從策劃、組織到營銷都有周密的格局，與服裝、形象展示及銷售服務形成了一體化風格。經過十多年的發展,歐崴公司已經是一家在國內擁有多個分公司、200多間專賣店（廳）、2000多名員工，并ISO9001國際質量管理體系認證的大型企業；并形成了完整的、立體式的市場營銷體系。目前公司已全面導入CI體系，在全國范圍內建立起了統一的形象。

　　展望未來，公司將外拓市場，內抓管理，進一步建立具有現代化意識、銳意創立的管理體系，發展特許加盟連鎖零售營銷網絡為核心的戰略思想,堅持“創優異品牌、建優異專賣店”為核心的戰略發展目標.在新時代致力于產品結構和營銷網絡優化組合，主攻產品開發與終端營銷網絡系統；全力打造多樣化、立體式的營銷體系。并努力尋求與聯盟伙伴共同開創“雙贏”局面的市場格局！

公司文化：
1、經營宗旨：以客戶為導向，以顧客為中心
2、服務宗旨：用心聆聽、專業操守、熱誠投入
3、經營策略
以建立具有現代化意識、銳意創立的管理體系，發展特許加盟連鎖零售營銷網絡為核心的戰略思想；堅持“創優異品牌、建優異零售店”為核心的發展目標，外拓市場，內抓管理的經營策略。
4、經營理念
顧客、品質、創立、誠信
科學的管理、品位的商品、周全的服務、雙贏的理念
顧客：以人為本，顧客為尊；
品質：為顧客提供優異的品牌服飾是我們的職責；
創立：將較新的潮流帶給消費者是我們的目的；
誠信：用的信譽贏得更多的客戶和加盟商，以求共同發展。

英 式 風 尚
不論是都會青少年或是三十余歲的年輕人，在衣著方面都不約而同再度追尋正統，不過他們是帶著創意重現這些極度傳統的服飾，添加上摩登的變化、定制的手法或適當的夸張,非常英國風，聯想起60年代叛逆的搖滾樂手。

時尚改變生活，生活創造時尚
g/m/d品牌1980年誕生于，原意代表“girls most desired”——女孩們的喜歡！原創的品牌形象是由六個時尚個性、叛逆神秘的涂鴉女孩組成,象征著女孩6種流行與受歡迎的特質：時尚、個性、夢幻、優雅、嫵媚、神秘！

1995年，g/m/d以其時尚品位和感召個性，款款步入市場，由歐崴服飾有限公司致力于大陸及亞太市場的推廣、營銷及服務；由進入國內市場開始，歐崴公司以敏銳的目光把握市場脈動，以更人性化，更貼近市場的經營理念，將原來的g/m/d進行再造，更趨時尚、更顯精致地將歐美時尚風情跨越地域，跨越時限地去輻射市場；并以其時尚、個性及注重將企業文化融入設計的品牌經營理念而使g/m/d在真正成為“girls most desired”！

2010年，是g/m/d品牌發展史上極為重要的一年，在轉為港資公司的背景下，更為明確的市場策略輔以更為優雅、更為知性、更為時尚的品牌印象，將會把g/m/d品牌推向一個新的高度。Get Modern Direction—我們將會用g/m/d的品牌文化和風格，讓消費者和我們一起真正獲取摩登風向標。

創立的g/m/d不但繼承了原有品牌的青春靚麗與休閑時尚的年輕風格，更平添了一份都市女性優雅從容、美知性的氣質，表現現代女性追求精神與文化合一的新浪漫主義情懷。在g/m/d的設計中，可以找到多樣的服裝款式，以滿足女性不同的生活需求。讓注重時尚感的女性，無論從白天到黑夜，無論在工作、約會、外出、運動或是參加舞會，g/m/d一律能提供各種場合的優佳選擇。

歐崴服飾有限公司本著很高經營宗旨:從服務的本質出發,誠心為我們的顧客,加盟商服務.集團內所有成員,注重協調,強調團隊精神.我們培養創意鼓勵創立,使品牌充滿活力為提供很高品質與流行商品做出永遠的,并本著誠意以公司與品牌永續經營為目標。

gmd女裝加盟資質

1、加盟者須上具有合法的公民或企業組織。
2、加盟者具有合格的合作精神、勤奮務實、誠實守信。

3、加盟者須有相應的加盟能力。

4、加盟者須具備適宜經營場所。

5、認同的經營理念和經營管理模式，服從連鎖總部的管理。