人本萬依服飾實業有限公司是一家集開發、生產、銷售為一體的高等女裝品牌營運企業。公司旗下品牌“人本萬依”以奢華氣質元素為主導的服飾品牌，其服飾風格以其時尚的歐洲流行文化為內涵，很好融合含蓄典雅的時尚元素，浪漫、華貴、典雅成為人本萬依品牌的設計方向標。

企業文化：尊重 創立 競爭 發展
    1、RBWY的文化強調尊重
    不僅為員工提供就業機會，更是為他們提供個人夢想和價值戰線的舞臺，并與員工共同分享公司成功的果實。
    2、RBWY的文化強調創立：
    我們不單是銷售新產品，更重要是提供不凡的時尚服務，成為獨特生活方式的引路都、傳播者。
    3、RBWY的文化強調競爭：
    不僅僅是朝氣蓬勃、精力充沛、不屈不撓的競爭，而且是道德、誠實等的競爭。
    4、RBWY的文化強調發展：
    這是衡量實力的尺度和生存的必要條件。我們鼓勵員工以學習和求知的態度去面對日常工作，并在工作中力求創立。

服飾消費群體：所有追求獨立自由、品位優雅、自信樂觀的都市白領、金領、家庭少婦、女公務員、企業主等都市新女性。

服飾年齡定位：潛在消費群：25-38歲；核心消費群：35-45歲；潛在消費群：45-50歲

服飾價格定位：實行全國統一零售價，春夏159-359元/件，秋冬169-599元/件（皮草除外）

    RBWY 崇尚簡約”，簡約是一種收斂與巡撫的過程，是透過深沉思維淬煉出生活元素；這種態度源于RBWY的設計師 對都市生活方式的個性化理解， 尊重個體的特質，以設計襯托衣著者原有和潛在的個性魅力。       
    RBWY的每一款均采用立裁，個性結構的變化傳遞出凝固的 音樂，軟梯的雕塑，靜態的舞蹈之美。

加盟支持：

? 為商提供人本萬依代理、專賣店（柜）特許經營牌及銷售證書。

? 每年定期免費提供加盟商形象海報、宣傳畫冊、廣告畫等宣傳用品。

? 根據加盟商訂貨量提供相應比例包裝物料等物品。

? 初期，如有需要，公司可提供銷售、管理、財務、宣傳等方面的培訓服務。加盟商管理條例商需執行人本萬依公司的VI標準，店內布局，店鋪裝修圖紙及施工圖紙。加盟店需按公司統一零售價出售，如因季節或其他原因調整價格需以書面形式通知公司，獲準后方可執行。商需定期向公司提供全面較為準確的市場信息、銷售信息、產品信息，有助公司能夠及時制訂營銷策略，為商提供更的支持和幫助。商需按規定參加本公司統一的營銷策略、重大活動、有關會議和培訓。代理商需制訂市場開發計劃，必要時公司將提供適當的支持。在合適時間公司將派員對人本萬依店鋪進行巡察指導，客戶需給予全力的配合與支持。