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瑪酷教育科技，專注于3到13歲兒童科學(xué)素質(zhì)整合培養(yǎng)的教育企業(yè)。公司于2014年推出“瑪酷機(jī)器人”教育產(chǎn)品的加盟項(xiàng)目。我們有一整套完整的教學(xué)，管理，經(jīng)營，團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)等方面的運(yùn)營體系以及完善的IT支持體系，培訓(xùn)，研發(fā)，督導(dǎo)等方式幫助我們的加盟商用較少的時(shí)間，較低的成本，以很好的質(zhì)量進(jìn)行機(jī)器人的教育校區(qū)經(jīng)營。公司有五年成功的高端直營校區(qū)經(jīng)驗(yàn)，目前在全國已經(jīng)有了近三十家直營校區(qū)?，斂釞C(jī)器人是很大眾化的超酷教育品牌，定位為社區(qū)型教育產(chǎn)品，所以投入低，管理成本低，是一個(gè)真正意義上的小微創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

我們要做的是機(jī)器人這個(gè)媒介，讓孩子在團(tuán)隊(duì)性的活動(dòng)和游戲中保持對(duì)身邊事物的好奇，激發(fā)孩子的想像力，了解團(tuán)隊(duì)與協(xié)作，從而培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造性思維和生存力。

想像力讓世界千姿百態(tài)，是團(tuán)隊(duì)性的努力讓人類一次又一次的超越。如果萊特兄弟只是一個(gè)人，如果天空只屬于飛鳥，也許現(xiàn)在飛機(jī)只是人類的夢(mèng)想。教育禁錮了孩子們太多的想像力。

當(dāng)美國用三的歷史創(chuàng)造出人類的奇跡之時(shí)，我們還在說那五千年的四大發(fā)明；當(dāng)西方的現(xiàn)代文明不斷延展人類力量之時(shí)，只能在神話傳說中尋找安慰與逃避。但是女媧不能彌補(bǔ)“代工”；嫦娥帶不回稀有礦石。

從“兩彈一星”到“默默無聞”；從“老三屆”到“啃老族”。是什么讓如此的“疲軟”？因?yàn)榻逃?！統(tǒng)一的答案、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的大綱、統(tǒng)一的體制，仿佛一起都是為了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的零配件！這種統(tǒng)一讓我們喪失了想像力與創(chuàng)造力。四大發(fā)明的輝煌早已遠(yuǎn)去，唯有創(chuàng)立才能讓我們?cè)僖淮蔚尼绕穑?/span>

　　1.瑪酷學(xué)院

　　項(xiàng)目建立之初公司就成立瑪酷學(xué)院，即為全國所有加盟商提供終身的培訓(xùn)，成為機(jī)器人教育項(xiàng)目的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)基地。為幫助加盟商迅速的了解瑪酷機(jī)器人以及瑪酷的教育理念教育方法，使之得到快速的學(xué)習(xí)，提升加盟商人力績(jī)效，增加業(yè)績(jī)，提高員工素質(zhì)，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，進(jìn)而提升瑪酷機(jī)器人各個(gè)教學(xué)中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力，瑪酷學(xué)院為加盟商提供一整套有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，并且制定培訓(xùn)手冊(cè)，并將其作為各地加盟商各級(jí)各崗人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。加盟商的培訓(xùn)實(shí)際上也是加盟商的員工培訓(xùn)，內(nèi)容涉及到瑪酷機(jī)器人教學(xué)、市場(chǎng)、日常運(yùn)營發(fā)展的各個(gè)方面。瑪酷機(jī)器人的使命是提升全國的各地的瑪酷機(jī)器人員工的教育素養(yǎng)以及職業(yè)化程度。

　　2.十大加盟支持體系

　　品牌支持

　　瑪酷機(jī)器人是“創(chuàng)意科教”，是很大眾化的超酷教育品牌?，斂岬氖姑亲尯⒆痈懈?jìng)爭(zhēng)力。凡加盟商經(jīng)瑪酷北京總部授權(quán)在合同期內(nèi)享有合法使用“瑪酷”注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的權(quán)利。瑪酷總部每年投放廣告，以提高“瑪酷機(jī)器人”的品牌知名度和社會(huì)影響力。

　　形象支持

　　瑪酷總部提供整套VI系統(tǒng)和校區(qū)裝修設(shè)計(jì)指導(dǎo)，統(tǒng)一瑪酷的企業(yè)形象

　　課程支持

　　瑪酷機(jī)器人提供專業(yè)完整系統(tǒng)的針對(duì)3至16歲青少年的機(jī)器人科技課程。課程體系包括常規(guī)課程和特色課程。常規(guī)課程為學(xué)前機(jī)器人啟蒙系列課程、學(xué)齡機(jī)器人狂想曲系列課程；特色課程包含機(jī)器人科技大賽系列課程，寒假班系列課程，暑假班系類課程等，同時(shí)為教師提供一整套教師授課方案。

　　IT系統(tǒng)支持

　　瑪酷機(jī)器人持續(xù)投入網(wǎng)站建設(shè)，豐富的網(wǎng)絡(luò)資源和拓展瑪酷品牌。同時(shí)，瑪酷專屬的OA管理平臺(tái)和電子化教學(xué)客戶端將與加盟商建立便捷的溝通渠道。

　　標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)支持

　　瑪酷機(jī)器人將為加盟商提供一整套專業(yè)完整的標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)，讓加盟商輕松復(fù)制瑪酷的經(jīng)營模式。

　　培訓(xùn)支持

　　培訓(xùn)是經(jīng)營瑪酷成功的關(guān)鍵?，斂嶙越⒅蹙统闪⒘恕艾斂釋W(xué)院”，聘請(qǐng)專業(yè)講師，一套專業(yè)，完整，持續(xù)的培訓(xùn)體系讓加盟商深入了解瑪酷的企業(yè)文化，產(chǎn)品，運(yùn)營，市場(chǎng)，財(cái)務(wù)，服務(wù)等必知必會(huì)的管理內(nèi)容，同時(shí)為教師等專業(yè)崗位提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)?，斂釋W(xué)院的常年開課，集中授課，注重考核以達(dá)到培訓(xùn)成果。開業(yè)啟動(dòng)培訓(xùn)更是重中之重。

　　機(jī)器人比賽平臺(tái)支持

　　瑪酷為瑪酷會(huì)員提供參加高水準(zhǔn)的各類機(jī)器人比賽的平臺(tái)?，斂峒用嘶锇樾^(qū)的所有會(huì)員將有資格參加區(qū)域性，全國性以及國際性的各類機(jī)器人比賽。孩子們?cè)趧?dòng)手做并且身臨賽場(chǎng)體驗(yàn)、感受的方式釋放對(duì)科技的追求和夢(mèng)想。

　　國際賽事游學(xué)平臺(tái)支持

　　瑪酷現(xiàn)有的RA國際賽事游學(xué)平臺(tái)是目前全國很大，系統(tǒng)化的機(jī)器人賽事游學(xué)平臺(tái)。瑪酷的會(huì)員每年會(huì)有很多機(jī)會(huì)到國外參加機(jī)器人比賽游學(xué)平臺(tái)。在國外的集體生活中，出了比賽，更加注重過程中對(duì)孩子自身身存能力以及競(jìng)爭(zhēng)力的提高。踐行“真正的教養(yǎng)在路上”。

　　后勤支持

　　持續(xù)為加盟商校區(qū)以及課程配套完整的教具，玩具，以及日常運(yùn)營所需必要后勤物資。同時(shí)，在提升品質(zhì)的同時(shí)提供物美價(jià)廉的商品，增加各個(gè)校區(qū)銷售的贏利點(diǎn)。

　　升級(jí)支持

　　瑪酷不錯(cuò)專業(yè)的教研團(tuán)隊(duì)，憑借著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，杰出的科研能力，結(jié)合中西方先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法，不斷升級(jí)現(xiàn)有課程，讓瑪酷機(jī)器人課程更加專業(yè)，完整，高品質(zhì)，更加立體化。

加盟瑪酷有什么條件

一、伙伴背景

熱愛教育事業(yè)，愿意投身創(chuàng)意科教這個(gè)全新的領(lǐng)域

認(rèn)同瑪酷機(jī)器人的教育理念以及我們的品牌

認(rèn)同并且貫徹瑪酷總部的統(tǒng)一管理、督導(dǎo)、服務(wù)

具有一定的社會(huì)資源

具有一定的管理以及經(jīng)營能力

二、優(yōu)選條件

具有創(chuàng)業(yè)精神

具有一定的教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

三、加盟商考核標(biāo)準(zhǔn)

加盟商作為中心主任參與活動(dòng)中心的運(yùn)營操作以及管理工作

加盟商如果做不到，可以選擇合作伙伴作為活動(dòng)中心主任參與管理以及日常運(yùn)營操作工作

中心主任學(xué)歷要求：大專以上

中心主任考核要求：

1)肯干能吃苦

2)能夠全職身體力行去做這個(gè)事業(yè)

3)素質(zhì)高，有親和力

4)熟悉活動(dòng)中心運(yùn)營所有流程

5)經(jīng)過培訓(xùn)能夠明白以及分析所有經(jīng)營數(shù)據(jù)

對(duì)于加盟人的個(gè)人要求：

1)持有中華人民共和國居民身份證

2)必須持有校區(qū)所在地戶籍或暫住證或以下任何一項(xiàng)說明

a.提供在當(dāng)?shù)鼐幼?年以上說明，如繳費(fèi)的單據(jù)等

b.有三年以上的當(dāng)?shù)厣绫；蚣{稅說明

3)年齡介于20歲至50歲之間，有很好的個(gè)人形象以及信用

(*瑪酷擁有審核和決定權(quán)，無需向任何一方公開審核方法)

四、考核流程

電話溝通，了解瑪酷潛在伙伴的詳細(xì)情況

第二步：參加加盟商大會(huì)，雙方做詳細(xì)了解

第三步：面談，達(dá)成加盟意向

第四步：簽署合同，確定伙伴關(guān)系

第五步：培訓(xùn)，對(duì)中心主任按照要求做進(jìn)一步考核