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　　華夏思源教育機構店無庫存積壓，無季節限制，當天消耗定點采購，無需囤貨，多元產品組合，迎合終端顧客需求。

　　品牌實力，連鎖效應，華夏思源教育機構遵循連鎖品牌發展規則，形成統一品牌市場形象，從各方位確保運營加盟商短時間享受貼心服務。

　　操作人員少，管理風控，整店少2-3人即可運營，無管理壓力。

　　解決競爭，單吃區域：華夏思源教育機構品牌從技術，產品，服務到運營都具有一套嚴格的連鎖管制系統，其他品牌無法模仿難于超越。

　　不受金融、市場環境影響，新式為人群剛性需求，狀況與貨幣政策和宏觀經濟調控無關，現金流轉迅速。

　　沉淀打造大品牌，讓加盟者“零”：華夏思源教育機構運營團隊具有10年以上對于該行業的開發和管理經驗，擁有豐富的加盟連鎖店經營操作經驗，在火鍋加盟行業內，華夏思源教育機構們的產品、服務、商標、口味獲得廣大消費者公認，比自己獨立經營更加能夠避免許多不必要的。

　　好味道、好菜品：華夏思源教育機構品類眾多的自有工藝：“火鍋口味，三鮮口味，酸辣口味，香辣口味，麻辣口味等”，能夠滿足各地各種不同口味的需求。所有工序一目了然，選用綠色健康菜品，在口味、食品安全方面更勝一籌，更受現代人親睞。

　　一、認同華夏思源教育機構品牌文化及經營理念；
　　二、立志于與華夏思源教育機構團隊共同建立品牌發展，壯大并保持品牌的持續經營；
　　三、有合格的職業操守和人脈口碑；
　　四、全面配合華夏思源教育機構總部的培訓和統一管理；
　　五、具備一定的加盟實力，對此行業充滿熱情；
　　六、具有品牌至上、信譽至上的經營意識，具有市場應變能力，自覺維護華夏思源教育機構品牌形象；
　　七、遵循規范化管理和加盟守則以及相關法律法規；
　　八、必須按華夏思源教育機構總部統一要求使用的視覺形象設計和店面裝修設計，千店形象如一；
　　九、18周歲以上的公民，能獨立承擔民事責任。

　　1、店面選址指導審批；
　　2、裝修過程的指導跟蹤；
　　3、智能店面管理系統安裝調試；
　　4、店員招聘的指導及免費崗前培訓；
　　5、注冊咨詢及相關資質手續的提供；
　　6、店面運營體系、管理制度的建立及培訓；
　　7、開業慶典的策劃及組織實施；
　　8、按首批進貨比例配送開業促銷品；
　　9、商品陳列的指導及培訓。