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金色童年攝影
  • 加盟行業:

    服務 > 攝影彩擴

  • 適合人群:

    自由創業 在崗投資 畢業生創業

  • 品牌發源地:

    山東

  • 經營模式:

    代理 特許

  • 成立時間:

    1997-01-01

  • 門店總數:

    30

  • 投資金額:10~20萬

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金色童年攝影加盟介紹

金色童年加盟  山東金色童年股份有限公司(前身山東金色童年有限責任公司)創立于1997年,系國內較早成立的專業兒童攝影機構,自創立至今始終致力于兒童影像行業的專業研究及建設。并于 1998年開行業先河,啟動連鎖經營模式,多年來保持企業穩健成長,始終引路業界,目前全門口店已經覆蓋21個省、5個自治區和3個直轄市,是深具行業影響力的品牌。

  【企業特色】

  一、行業內運營體系模式優越的品牌

  “金色童年”自1997年成立之初,即秉承堅持“客戶優先,服務至上”的理念,以及“樹立形象,推廣品牌”的思想,首先以開設直營店方式探尋及總結專業兒童攝影品牌的門店推廣模式。至1998年,為了提升品牌號召力,在全國范圍內展開了加盟連鎖業務,至2016年1月,全國擁有加盟店460多家,已形成全國互動的服務構架。

  “金色童年”的服務目前已遍布祖國大江南北,北到內蒙古呼倫貝爾,南到廣西玉林,東到黑龍江哈爾濱,西到新疆烏蘇,西藏拉薩,皆有“金色童年人”服務的身影。目前在我國的東南沿海經濟發達地區,“金色童年”已實現全覆蓋,截至目前 “金色童年”已成為行業內運營規模較大,體系模式完善的品牌。

  二、全體系標準化服務,締造自循環運營模式

  1.公司總部建立了數碼影像沖印“工廠”,優先擁有兒童攝影行業國內首臺 “寶麗·麗彩”激光數碼擴印設備,宣告了兒童攝影數碼時代的開啟。

  2.“工廠”先進的ERP管理軟件,實現所有產品的標準化生產,并嚴格監控產品質量。結合行業市場的需求變化,“工廠”不斷創立研制新產品,并把環保看成是產品質量的一道重要支柱,得到了眾多消費者的廣泛認可。高質先進的影樓產品,配合現代化的物流配送體系,使得全國各門店的產品實現外觀、品質的高度統一,締造了一個完善的連鎖服務體系。

  3.“金色童年”憑借穩健發展的戰略,以標準化的運營管理模式、標準化系統性的培訓指導為基礎,為全門口店的發展提供持續的運營支持與供應扶持,令眾多加盟商始終占領市場前沿并實現了財富的快速增長。目前加盟連鎖服務體系、門店運營管理體系、工廠綜合服務體系,三大產業項目形成了現有“金色童年”特有的自循環運營模式。

  三、安置就業,促進和諧

  1.“金色童年”是一家具有強烈社會責任感和愛心的企業,在重視發展自身的同時,也為社會的進步貢獻著自己的一份力量。目前,公司總部有員工近300人,各地的加盟門店從業人員也已達10000余人,面向社會提供就業崗位近2萬人次。公司員工中不僅有碩士、本科、專科畢業生,也有精通專項技術的技校人員,涉及管理、營銷、法律、廣告、新聞、設計印刷、攝影、化妝等多種領域,為眾多的人才和畢業生提供了就業機會及發揮人生價值的平臺。

  2.自公司創建之初,就明確了“關愛兒童、服務大眾”的企業使命。“金色童年”所經營的服務項目是關系到千家萬戶的文化藝術產業項目,我們影像記載和傳承家庭美好紀念時光,不僅促進了社會的很小構成單位“家庭”的幸福與和睦,更是對拉動內需、刺激內銷、經濟穩步增長和社會安定團結起到了積極作用。

  四、堅持公益、大愛無疆——行業中服務人群多、影響廣泛的連鎖服務體系。

  1.自公司成立以來,“金色童年”提出“愛心365、公益在身邊”的口號,始終堅持為全國的百日寶寶,提供免費拍照服務,為孩子及父母們留下精彩瞬間。據不完全統計“金色童年”所服務過的顧客已達3000萬人次,并每年新增200萬人次的客戶量,更大層面的實現了企業的社會價值,也為我們的和諧社會增磚添瓦。

  2.作為國內具有規模和影響力的兒童專業攝影機構,“金色童年”本著“關愛兒童、服務大眾”的理念,多年來一直積極參與社會公益活動。“金色童年”積極響應省婦聯、省文明辦、山東電視臺齊魯頻道等單位開展的“牽手關愛”活動,在全國100多家門店開展愛心圖書捐贈活動,所募集來的愛心圖書全部用于山東省三十余處“留守流動兒童活動站”建設。2008年5月12日四川汶川縣發生地震災害,“金色童年”作為祖國大家庭的一員,向四川災區捐款,表達了公司對災區人民的一份愛心。2008年第29屆奧林匹克運動會,“金色童年”參與當地奧運會火炬手傳遞活動,積極的參與到全國全民的活動中來,配合所在地的傳遞活動安排,圓滿完成火炬傳遞。多年來,“金色童年”堅持每年“六一”兒童節期間,向福利院捐贈服裝,并向福利院兒童提供免費拍照的服務,為福利院的兒童帶去了溫暖和關愛,體現了“關愛兒童、服務社會”的企業使命。

  五、文化藝術產業的后續力量

  1.2007年“金色童年”總部集結了20余位ERP戰略及軟件,歷時500余天,上萬次測試,打造了兒童攝影連鎖行業專業的ERP管理系統,成為門店運營的重要手段。2012年根據市場需要又將軟件全面升級改進,多方面解決了影樓經營管理上的難題,為行業的革新進步打下了堅實的基礎。

  2.2009年公司搭建起專屬寶寶的個人博客“金色童年寶寶主頁”,作為專業兒童門戶網站為孩子的成長與家庭的和諧創建溫馨的樂園,將金色童年“關愛兒童、服務大眾”的理念繼續傳承。

  3.2012年4月,首屆“金色童年”形象宣傳人活動啟動,活動歷時4個月,活動參與達全國的8個省市地區的萬余人,不僅豐富了孩子的業余生活,也為更多的孩子提供了展示自己的舞臺,活動他們學會了堅韌寬容、懂得了協作友愛,在更廣泛的層面上為品牌樹立了全國市場的先進地位。

  4.2013年“金色童年”商標被評選為,成為兒童攝影行業的拓荒者,“金色童年”會珍惜已獲得的榮譽和全國客戶的認可和喜愛,在未來的發展中,總部將會以更加規范的管理提升品牌價值,以更加專業的品質和服務來贏得消費者的信賴。

  六、榮譽及資質

  

  中華人民共和國商務部特許經營備案企業

  連鎖經營協會會員

  美國職業攝影家協會(PPA)認證國際有名攝影機構

  具備發展潛力連鎖品牌50強(2009年連鎖協會頒發)

  第十屆全國人像攝影獎金獎

  山東省有名商標

  山東省攝影行業知名企業

  濟南市有名商標

  濟南市十佳居民服務業企業

  濟南市誠信經營單位

  七、未來發展,努力打造行業質量體系標準

  1.2002年“金色童年”成為連鎖經營協會會員。區別于其他特許連鎖及區域兒童攝影品牌,“金色童年”以專屬的工廠給予全門口店持續的產品供應;加盟連鎖發展部、品牌運營部、研發技術部、培訓中心等相關職能部門同時給予門店經營管理、技術、市場推廣等多方面指導。完整的體系運營模式,一方面提高/增加了持續的價值鏈,另一方面增強了對全門口店的凝聚力。全門口店總部的支持,以的產品質量、的經營管理,以較高市場競爭力,贏取各區域市場份額。根據近年的市場調查,有85%以上的“金色童年”連鎖體系門店,位居當地市場優先,遠超越其他連鎖加盟企業的市場占有率,提高/增加了連鎖體系門店強大的市場競爭力。“金色童年”連鎖體系的商業模式,得到了業內外專業人士的一致認可,具備強大的生命力以及未來長遠發展的潛力,已成為國內較大規模的專業兒童攝影連鎖體系。

  2.不錯的市場布局,為未來新項目的運營搭建提供便利和助益。周密的市場分析和定位,“金色童年”目前已集合不錯體系門店網絡,“金色童年”未來將拓展新的運營項目,實現多元化市場發展,同時匹配總部各項戰略布置,帶領體系實現新的商業模式的落地轉接,打造具有“金色童年”特色的新經濟模式。

  八、結語

  服務于人民群眾,作為行業標桿,“金色童年”將以已取得的業績為基礎,結合當今信息化服務的時代需求,努力推進行業進步,專業服務于社會大眾,盡職奮進,“金色童年”在未來將成為可為社會大眾,提供專業智選影像服務的品牌商。

  作為全國,“金色童年”將珍惜企業十九年光榮歷史的承載,將帶領全體系所有成員,繼續保持品牌美譽度,共謀發展。


金色童年攝影加盟優勢
金色童年加盟  品牌支持:
  授權“金色童年”商標使用權.
  金色童年特許經營授權商標及VI區域使用。
  授權享受區域獨占保護政策二年。
  提供“金色童年兒童攝影全國連鎖”授權牌一個。
  建設統一形象的加盟商網站,進行全國的網絡推廣。
  店面籌建:
  協助加盟店進行選址分析,確定店面。
  提供門頭、前廳、影棚等全套裝修設計施工方案。
  指導門店購買服裝、道具、器材等店面籌建工作。
  開業前,提供各崗位員工技能培訓,含攝影化妝技巧、市場營銷、門店管理等新店營建課程。合同期內,向所有新進員工提供多方面培訓。
  技術支持:
  贈送款式新穎尺寸不同、品質多樣的主題樣冊數套,放大樣片數件。
  提供“拍攝寶典”動作造型主題樣片數套。
  金色童年培訓學院針對不同階段的員工因材施教,達到包教包會。
  產品支持:
  提供強大的后期制作,規范體系產品管理,提高/增加連鎖加盟體系內產品質量統一。
  自有的產品研發中心,高品質的圖片處理,體系獨享,提高/增加門店在當地競爭力。
  運營扶持:
  提供金色童年專有的《企業文化手冊》《營銷手冊》《管理手冊》等資料光盤。
  開業時安排攝影總監及市場運營經理駐店指導,提高/增加門店有一個合格運轉流程。
  定期發送大型節假日策劃方案,包含操作流程、平面設計等內容,復制性強。
  安排運營督導,協助門店開業、年度運營,分析門店的運作情況,根據需求提供專業的指導和幫助。
  合同期內免費駐店指導一次(三天),含門店運營診斷、管理意見、各崗位培訓。
  提供行業內先進的影樓管理軟件,實現客戶資料、財務、營銷系統化管理。
  持續性培訓,引路店經理經營管理思維提升、崗位技能、素質提升。
  統一的客戶服務中心。
金色童年攝影加盟條件

1.合格的信譽基礎,認同總部經營理念和發展目標,對數碼影像市場前景看好,愿與總部攜手,共同開拓市場。
2.接受總部的督導培訓,遵守總部的經營管理規范,具有合格的為顧客提供服務的意識,自覺維護公司品牌的聲譽。
3.具有一定的創業啟動資金。
4.具有獨立承擔民事責任能力的自然人或企業法人。

金色童年攝影加盟流程
金色童年加盟  (1)填寫加盟意向表
  (2)前期溝通交流咨詢
  (3)審核申請人信息
  (4)在總部指導下,進行加盟地區市場調研
  (5)準確的市場定位分析
  (6)在總部指導下,選擇、確定優佳店址及加盟方案
  (7)深入總部參觀考察
  (8)簽訂加盟合同
  (9)總部設計店面裝修方案
  (10)在總部指導下完成服裝、道具、器材設備的購置
  (11)參加總部培訓課程
  (12)總部各直營店實習
  (13)考核頒發畢業證書
  (14)總部配給開業物品
  (15)開業前期活動宣傳指導
  (16)開業前期活動方案指導
  (17)影樓正式開業,建立店面運營流程
  (18)在總部鼎力支持下,開創輝煌事業

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