先加盟一家總部學習看看成功模式怎么做之后，然后自己出去開立一個新的品牌的打算。相信也應該很多人這樣想，甚至已經做了，但是如有朝一日輪到你做品牌，難道人家不會這樣想嗎?疑問是：到學習完成功模式之后，加盟的意義何在呢?只剩品牌知名度嗎?如果不是，那加盟主繼續(xù)加盟總部合作的目的是什么?

關于這個問題，真的很尖銳，反過來說，這個問題，卻是選擇加盟總部時，一個非常非常關鍵而且重要的問題!

很多人加盟，都是看到新聞報導，生意爆紅、排隊，然后就去加盟!這幾乎是一個加盟總部起來的固定模式!雖然有很多都是紅極一時，但是有的卻是慢慢的卻是一家一家消失，問題究竟是出在哪?而現在比較長青的品牌，基本超過七八年以上，加盟主卻不會選擇離開，差異又是在哪?為什么他們會繼續(xù)的續(xù)簽加盟，而不是自己自立門戶?

其實，品牌中也有許多店都開開關關過，沒有一家沒有。并不是每的地點都適合開店，或者開店地點可能因為時空環(huán)境變化而不再適合，或者是，真的有的人不適合老板!但是，總有一定比例生存，以及想要繼續(xù)開吧!那會讓他們愿意繼續(xù)追隨加盟總部的原因是什么?

這個問題....對于想要加盟的人，真的非常非常重要!幾個人真的認真去想，如何選擇一個加盟總部呢?當然，對于一個想要自立門戶，自己想要創(chuàng)造加盟品牌的一樣重要...你要去創(chuàng)造一個什么樣的品牌?是真的要永續(xù)經營呢?還是只是想要撈一筆加盟金老就走?兩個想法，做法與需要投入的資源與資金就會差很多......

1、學習完成功模式之后，加盟的意義何在呢?

如果想得懂得懂的人，就不會貿然去加入一些已經日暮西山的品牌，更不會找一些在市場生存不下去的品牌，去新的地盤發(fā)展....你說這個問題這重不重要呢?

當提問上述問題時，相信，會有99%人回答...因為品牌大....

一個大而化之，表面看起來，的確似乎是這樣的“表面”答案!但是，細細去思索，怎樣品牌才會大?然后，大了之后，就可以讓你心甘情愿繼續(xù)續(xù)約嗎?

甚至于一個業(yè)界不敢說的秘密：很多加盟總部都是硬綁三年約，如果加盟三年約不滿期，就要罰巨額的提高/增加金!然后也是利用這個條約，趁機大撈一筆加盟金，三年后，一定一大堆加盟主關店，然后總部呢?總部沒差，換品牌繼續(xù)操作....所以，有這種合約的加盟總部，都會利用加盟主三年無法關店期間，短時間內想辦法沖很多店，然后三年后卻是收得比誰都快...去加盟這樣快速展店然后關店的品牌，有意義嗎?

然后，也有變形，改用低加盟金，讓你簡單低成本開店，然后綁長約，每樣東西都抽成很重的，用大支針筒抽你的血，慢慢抽，抽滿三年才放你離開，要不然就是要付巨額違約金，這樣又有意義嗎?

舉例幾個品牌：甜品、日出茶太、歇腳亭......上述哪個品牌知名度小了?你沒聽過他們嗎?但是，現況是如何?所以是因為品牌知名度大，就會讓加盟主愿意不斷續(xù)約成為永續(xù)經營的品牌?如果不是，那是什么?

換個角度看臺灣飲料的前三大品牌：清心、五十嵐、Coco...這三個品牌各自優(yōu)先間創(chuàng)始店起始于幾年?不知道大家注意過沒?而這些店，都是慢慢累積...慢慢擴增，然后時間與能量累積夠之后，再突然間知名度大增，才能站穩(wěn)腳步，不是?

2、究竟隱藏在品牌背后的關鍵是甚么?

其實，不外乎是加盟主繼續(xù)續(xù)約的意愿!不是嗎?而加盟主想要去續(xù)約的意愿主要來自甚么? 當然是有信心，然后有去賺到錢，不是嗎?

先問一個自己曾經當過消費者的內的問題：許多知名品牌，一定會讓你一開始聽到，會想去試看看他的知名商品沒錯，但是，會讓你決定成為他的忠實顧客，每天都想要去購買的關鍵會是什么? 想想看你常常去買來喝的飲料，是甚么原因讓你每天想要去買一杯來喝呢?

是的!這個答案已經告訴所有想要經營這個行業(yè)的人答案了!而這個，也是一個加盟總部，加盟學會以后真正的價值——也就是：特有自有工藝與有競爭力的商品、完整的教育訓練觀念與課程(穩(wěn)定質量的關鍵)、以及危機處理與針對市場競爭者開發(fā)出新商品的研發(fā)能力...

怎樣才能有特有自有工藝與有競爭力，讓消費者一來還想再來商品呢?

怎樣才能給消費者質量穩(wěn)定而又衛(wèi)生的商品呢?

怎樣才能隨時給消費者一些新鮮感以及有食安問題時，讓消費者安心呢?

這...才是一家加盟總部持續(xù)存在的核心價值與原因....

大致分辨哪些加盟總部心態(tài)是有問題的呢?答案是...可以的!

3、加盟總部都有哪些心態(tài)呢?

如果是一個思維正常，想要讓大家一起好來永續(xù)經營的加盟總部，那他通常是愛惜品牌的!因為他花在核心價值是你無法想象，他怎肯你亂弄去破壞他給消費者的信心與信譽?也就是說，他會有很多條例，來摒除違規(guī)者，有許多條例來限制每間加盟店的行為，甚至于告知你哪些能作，哪些不能作，來讓彼此更有一體化...

所以反觀是，在退場機制方面，會有比較低的門檻，也就是說：好的加盟總部因為愛惜品牌，如果你不合格或者不適合，他應該寧可你趕快離場關店走人，而不是在那拖拖拉拉，一粒老鼠屎壞了一鍋粥，讓消費者喪失信心，導致整體品牌形象不斷下跌，而去害到其他加盟店....

而那些對于加盟主為甚么要跟自己沒有自信，或者只是想沖店家數來吸金，怕加盟主一加入后，發(fā)現這個加盟總部沒內涵與核心價值，看破手腳馬上離開而造成吸金阻礙的加盟總部，就是那種反而會強制一約簽三年，如果未滿三年解約需要付出龐大違約金的那種加盟總部....這種常常美其名怕影響品牌形象!?試問一下，一個不合格經營者，在該地經營，質量被消費者摒棄，然后對品牌失去信任度對品牌形象殺傷力大;還是你加盟店退加盟，對消費者而言，品牌形象影響殺傷力大?仔細去思考這個問題是真是假...

所以要選好的加盟總部，只要仔細去推敲這個加盟總部的加盟合約，是真的想要維系團隊核心價值、消費者信心與利益去制定;還是怕你離開，而用長約去綁住你，讓你因巨額賠償金無法離開，而一直用巨額的抽成抽你的血...就可以大致知道這個加盟總部的心態(tài)了!

當然，也可以用去詢問加盟主的方式：例如，你去了解到：這個加盟總部基本上沒有綁很長強制合約，或者約滿后，加盟主卻是心甘情愿不斷續(xù)簽或者一直不斷履行合約，還是根本“沒有”強制合約現制加盟主不能隨時決定離開!會有上述兩種現象的發(fā)生，都是代表這個加盟總部一定有其核心價值，去加盟這樣的加盟總部，就可以安心許多，成功機率也是高的，因為加盟主都是自愿不斷跟在后面，一律的有原因的，不是!?這...一律不是偶然...所以，跟隨著種加盟總部，成功機率也會比較高!