協(xié)助園長做好教育管理工作，教研組長應(yīng)站在全園、全組的高度，認(rèn)真制定、實(shí)施教研計(jì)劃，并做好記錄和總結(jié)。協(xié)助園長開展全園的教研工作，帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)研討工作。負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配，做好本組資料收集、整理工作。要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，事事先思于人、先說于人、先行于人，團(tuán)結(jié)全組人員，促進(jìn)班組文明建設(shè)。

組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)的理論和經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期查看教學(xué)計(jì)劃，跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀摩、研討評(píng)估等。根據(jù)園務(wù)計(jì)劃，組織大型主題活動(dòng)（長會(huì)、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等），發(fā)動(dòng)組內(nèi)教師共同商討、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組長要貫徹落實(shí)上述各項(xiàng)工作，開學(xué)時(shí)訂好教研組工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作。

督導(dǎo)教師一般由教齡在10~15年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師擔(dān)任。督導(dǎo)教師負(fù)責(zé)每周跟新教師半日活動(dòng)一次，活動(dòng)后督導(dǎo)教師要及時(shí)與新任教師交流反饋，以幫助新教師快速成長積極參加政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到、早退或無故缺席。遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項(xiàng)制度及有關(guān)規(guī)定。為人師表，做好群眾的表率。對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話辦事講究藝術(shù)。積極承擔(dān)個(gè)人課題的申報(bào)及開展研究。

每周承擔(dān)所在年齡班至少一個(gè)班某主要學(xué)科的教學(xué)工作，并接受其他教師的聽課觀摩。每周按計(jì)劃到各班深入一線聽課、看活動(dòng)，指導(dǎo)教師的教學(xué)工作。所指導(dǎo)的青年教師要在一學(xué)期內(nèi)有明顯進(jìn)步（如至少一次獲獎(jiǎng)）。每周按計(jì)劃積極組織各班教師的教研、集體備課、培訓(xùn)和讀書等工作，指導(dǎo)和檢查教師進(jìn)行各類保教活動(dòng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和反思等，并及時(shí)向園長作反饋。負(fù)責(zé)教研檔案的整理工作，及時(shí)發(fā)布教研信息。接受分管領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，與分管領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系。