2018開年大吉|聚能開展總第五十二期后期運營集中培訓
為建設學習型團隊，進一步提高運營管理中心全體人員的業務水平、服務技能和專業素養，促進加盟后期運營工作更加規范，更加，推動全國加盟后期運營工作再上新臺階
為建設學習型團隊，進一步提高運營管理中心全體人員的業務水平、服務技能和專業素養，促進加盟后期運營工作更加規范，更加，推動全國加盟后期運營工作再上新臺階，2018年2月24日，開年優先次集中培訓在聚能教育北京總部順利拉開了帷幕。聚能加盟后期一部、二部及三部的全體人員參加了集中培訓。
整個培訓會始終貫穿“校區標準化運營”主線展開，內容主要涵蓋企業文化、人事招聘、辦公系統、校區四大標準化運營及校長管理能力提升等，理論結合實踐、授課結合討論，學習、交流、互動的方式，提升每一位運營老師的專業素養和綜合能力，為聚能2018再次起航夯實基礎，為校區2018年全力發展提供有力扶持。
本次培訓由聚能教育培訓部負責組織開展，為提高/增加培訓水平從場地選擇到課程規劃，時間分配再到休息間歇都進行了周密地計劃，為給予培訓學員很好的培訓感受。此外，本次培訓，組織團隊還準備了熱烈開班儀式和系列破冰游戲，后期為了提高/增加培訓水平，特加入了整體驗收環節，提高/增加培訓人員進入全國各地校區進行支持和服務時，能夠為校區長遠發展獻計獻策！
優先天的課程中，聚能教育集團外阜人力資源總監給大家進行了集團企業文化知識宣貫，讓每一位運營老師能夠感悟企業文化、傳承企業文化，能夠更好的學習、理解、認同和踐行。
接下來幾天，聚能教育加盟運營總監、教學培訓總監、培訓部總監及教務經理將為運營老師們帶去精彩紛呈、實操落地的課程。講師們將結合自身經歷和實戰經驗給運營老師們上一堂生動的培訓課，深入淺出地講解校區管理中遇到的問題、技巧及作為一名合格的校區運營人員如何做到“標準化”。
一系列運營部門營銷、管理落地能力剖析，意在提高運營人員活動策劃能力，管理能力；一線市場咨詢教務技巧，旨在幫助提高全國加盟校運營能力。運營老師間的學習分享和到校支持，讓學習內容學以致用，讓培訓水平立竿見影。
優先天培訓結束后，每個老師都感慨頗多，紛紛表示受益匪淺。很多老師表示：“很珍惜和感謝總部在2018年年初提供這次培訓，讓我們重整旗鼓再次出發，讓我們作為一名聚能人而自豪，除此之外，上課我們深刻體會到做為企業的一員需要不斷的提升自己的專業水平和各方面職業素養，從大處著眼，從細節著手，樹立主人翁意識，用感恩、忠誠、負責和豪情的心態投入到校區工作中，用專業、真誠和熱情服務好每個校區。”
培訓部總經理張德俊對本次聚能內部培訓會給予了肯定和支持，希望聚能的運營老師們要加強學習，嚴格要求自己，并指出，2018年將是聚能人不平凡的一年，我們將始終秉承“一群人 一件事 一輩子”的企業愿景，繼續發揚勇于創立、敢于突破的精神，堅定目標、超越自己，聚能全方面的培訓打造一支學習型、創造型、推動型的團隊，實現蛻變發展。
回首過去，我們心懷感恩；展望未來，我們斗志昂揚。宏偉藍圖已繪就，揚帆遠航正當時。2018年，愿我們全力以赴，攜手踏上新征程，擼起袖子，加油干！
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