共創(chuàng)、共享、共榮——2019年7月7日，是代表著夢(mèng)想、奮斗的一天！聚能教育集團(tuán)第 一期股權(quán)激勵(lì)簽約儀式在集團(tuán)培訓(xùn)基地隆重舉行，這標(biāo)志著集團(tuán)與員工利益共享的股權(quán)激勵(lì)制度正式誕生！

作為企業(yè)留住人才、激勵(lì)人才、吸引人才的重要手段，股權(quán)激勵(lì)在現(xiàn)代企業(yè)中得到了越來越多的應(yīng)用。華為、、聯(lián)想等成功企業(yè)，都是合理地運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)方式，使企業(yè)發(fā)展壯大的。作為在教育行業(yè)深耕20年的企業(yè)，聚能教育集團(tuán)也在不斷向人才驅(qū)動(dòng)型企業(yè)邁進(jìn)，并希望自身的實(shí)踐，為教培企業(yè)發(fā)展提供參考！

恪守初心、追尋夢(mèng)想，譜寫新篇章

為了扶持股權(quán)激勵(lì)制度的科學(xué)合理，聚能教育集團(tuán)多次召開高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議探討，并結(jié)合專業(yè)意見，反復(fù)推敲、分析論證，股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施方案才得以確定。經(jīng)過層層選拔，嚴(yán)格篩選，集團(tuán)北京亞運(yùn)村校區(qū)校長王維脫穎而出，與集團(tuán)簽署了股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，正式成為聚能教育集團(tuán)天津和平校區(qū)的股權(quán)持有人之一，與集團(tuán)一起攜手走向未來！這是激動(dòng)人心的時(shí)刻，是值得慶賀與感恩的時(shí)刻，也是聚能教育集團(tuán)發(fā)展歷程中里程碑式的時(shí)刻！對(duì)公司而言，股權(quán)代表著夢(mèng)想與分享；對(duì)員工而言，股權(quán)代表著信任與希望。“一群人 一件事 一輩子”，聚能教育與進(jìn)取者一起風(fēng)雨兼程，榮辱與共，共同實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想，這正是聚能教育集團(tuán)的初心和夢(mèng)想！

據(jù)悉，此次股權(quán)激勵(lì)以天津和平校區(qū)為試點(diǎn)，一方面是為了探索和完善股權(quán)激勵(lì)制度，更重要的是為了落實(shí)聚能教育集團(tuán)“天津發(fā)展戰(zhàn)略”，將和平校區(qū)打造成天津的旗艦校區(qū)，借此推動(dòng)天津各分校的整體發(fā)展。

齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，共創(chuàng)立輝煌

簽約儀式上，聚能教育集團(tuán)總裁王宏先生發(fā)表了熱情洋溢的講話。首先，他對(duì)王維校長表示祝賀，感謝他對(duì)聚能教育集團(tuán)的付出與信任。其次，他講到進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的初心是努力創(chuàng)辦一個(gè)共創(chuàng)、共贏、共享的事業(yè)平臺(tái)，希望大家把本次股權(quán)激勵(lì)作為新的起點(diǎn)，股權(quán)激勵(lì)為奮斗型員工提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，讓大家共享聚能教育的發(fā)展成果，共同分享集團(tuán)的成長價(jià)值。王總表示一期聚能教育股權(quán)激勵(lì)只是一個(gè)開始，相信未來會(huì)有更多不錯(cuò)的人才成為集團(tuán)各業(yè)務(wù)的股權(quán)持有人，成就大家的事業(yè)夢(mèng)想。

作為集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)制度的先行者，王維校長加入聚能教育集團(tuán)以來，帶領(lǐng)著亞運(yùn)村校區(qū)創(chuàng)造一項(xiàng)項(xiàng)佳績(jī)，完成一次次突破，也正是他的努力和成績(jī)，讓他贏得了此次發(fā)展機(jī)會(huì)。他在發(fā)表感言中說，簽約后，他的身份就多了一重，除了是集團(tuán)的一份子，還是股權(quán)持有人。這種身份的轉(zhuǎn)變，不僅僅只代表對(duì)他的肯定及榮譽(yù)，更代表著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。未來，他愿意與集團(tuán)共努力、同進(jìn)退，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力！

肩負(fù)使命、砥礪前行，創(chuàng)立迎未來

順勢(shì)而為，創(chuàng)勢(shì)而上，站在時(shí)代的風(fēng)口浪尖，聚能教育時(shí)刻為騰飛而準(zhǔn)備。在這條路上，沒有捷徑一蹴而就，只能腳踏實(shí)地努力耕耘，才能收獲豐厚的果實(shí)！當(dāng)前，教培行業(yè)逐步規(guī)范，市場(chǎng)上群雄逐鹿。股權(quán)激勵(lì)是集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，一次大膽的探索。運(yùn)作模式的創(chuàng)立，引鳳筑巢，分股合心，集結(jié)人才，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，不斷革新、迎接挑戰(zhàn)并抓住機(jī)遇！

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)的發(fā)展成果，讓每個(gè)辛勤工作、艱苦奮斗、追求夢(mèng)想的伙伴都有機(jī)會(huì)成為公司的股權(quán)持有人。股權(quán)激勵(lì)代表了集團(tuán)對(duì)聚能人價(jià)值貢獻(xiàn)的認(rèn)可，更是對(duì)未來長期共同發(fā)展的期許！在這里，我們看到的是聚能教育股權(quán)激勵(lì)制度下，股權(quán)持有人為公司做出的輝煌業(yè)績(jī)，看到了大家對(duì)聚能教育未來的信心與衷心，我們更看到了聚能教育集團(tuán)對(duì)員工不遺余力的培養(yǎng)，對(duì)人才的珍視。

聚能教育集團(tuán)的發(fā)展大家有目共睹，聚能人的奮斗精神也永不止歇。驀然回首，聚能教育集團(tuán)已經(jīng)走過了二十年的風(fēng)雨歷程，在無數(shù)鐫于聚能史冊(cè)的榮耀時(shí)刻中，一期股權(quán)激勵(lì)簽約儀式，勢(shì)必成為濃墨重彩的一筆，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子以過人的膽識(shí)和氣魄，共創(chuàng)共享的價(jià)值觀、破舊立新，銳意改革，基于公司長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)健進(jìn)步的考慮，適時(shí)地啟動(dòng)了股權(quán)激勵(lì)制度，預(yù)示著聚能教育將踏上了一段全新的征程。