十四至十六世紀(jì)，在文藝的影響之下，教養(yǎng)開(kāi)始代替血統(tǒng)，成為新的重要標(biāo)志。他們注重的是紳士風(fēng)度，一個(gè)個(gè)優(yōu)雅的談吐、文明的舉止與對(duì)人的彬彬有禮。
十六至十七世紀(jì)，資產(chǎn)新出現(xiàn)，他們擁有大量資本，并具有強(qiáng)烈的政治獨(dú)立性和民主意識(shí)。
二十世紀(jì)，隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷有各界精英與成功人士，作為新鮮血液補(bǔ)充入隊(duì)伍，形成了的。他們繼承了傳統(tǒng)的精神，表現(xiàn)為對(duì)社會(huì)的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
近年來(lái)，出現(xiàn)了有一群這樣的人，他們骨子是傳統(tǒng)的，保守的，不但追求財(cái)富滿懷熱情，也追求著精神上的美好家園，是有著從唐詩(shī)宋詞、莎士比亞而來(lái)的精神境界和審美趣味，向往著田園風(fēng)光和閑適人生，可是卻日夜穿行在由快餐店、品牌衣裝和轎車(chē)組成的都市時(shí)尚生活中。跳躍的時(shí)代步伐，造就了特有的新的社會(huì)，我們稱(chēng)為——。

傳承精神，開(kāi)創(chuàng)生活，歐陸衛(wèi)浴，衛(wèi)浴中的。

歐陸衛(wèi)浴，一個(gè)源自于歐洲精神的品牌，盛名顯赫，出自其不凡的品質(zhì)，成熟的品味與時(shí)尚的觸角，演繹著職場(chǎng)新貴的全新生活理念。
歐陸衛(wèi)浴，作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)中有檔次衛(wèi)浴系統(tǒng)產(chǎn)品的知名品牌，多年來(lái)，企業(yè) 秉承主義的創(chuàng)意精神，把很好、經(jīng)典的設(shè)計(jì)理念融入產(chǎn)品的造型、選材及制作過(guò)程中。
歐陸衛(wèi)浴所提倡的新文化，追求品位、時(shí)尚，是傳統(tǒng)與現(xiàn)代、現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想的很好結(jié)合體。歐陸既飽含人文情懷，又彰顯了新的個(gè)性，并以成熟的、時(shí)尚的、好的的風(fēng)格為衛(wèi)浴空間帶來(lái)新的生活情趣，讓歐陸衛(wèi)浴成為新生活的代表。

品牌廣告語(yǔ)：
歐陸衛(wèi)浴，衛(wèi)浴中的

品牌廣告語(yǔ)的三重內(nèi)涵
優(yōu)先重內(nèi)涵：歐陸衛(wèi)浴，是職場(chǎng)新的優(yōu)佳選擇。
第二重內(nèi)涵：歐陸衛(wèi)浴，讓你享受般的生活品質(zhì)。
第三重內(nèi)涵：歐陸衛(wèi)浴，帶給你如般的寬闊視野和時(shí)尚眼光。


品牌使命：
讓歐陸衛(wèi)浴成為新生活的代表

品牌價(jià)值觀：
n 追求不凡：
新貴們的衛(wèi)浴間已經(jīng)成為了家居品位的全新體現(xiàn)，歐陸衛(wèi)浴為新貴們提供全新的品質(zhì)與精致衛(wèi)浴產(chǎn)品。
n 享受人生：
新貴們需要高質(zhì)量的生活，歐陸衛(wèi)浴既是工作一天后回歸的時(shí)尚港灣，也是邁步明天的健康加油站。
n 回饋社會(huì)：
真正的富有社會(huì)責(zé)任感，在歐陸衛(wèi)浴的世界中，傳播“達(dá)則兼濟(jì)天下”的人文氣息，以一個(gè)負(fù)責(zé)人的企業(yè)公民形象，與職場(chǎng)新貴們共同承擔(dān)社會(huì)繁榮的責(zé)任。

品牌個(gè)性關(guān)鍵字：
成熟的、時(shí)尚的、好的、有文化的、熱愛(ài)生活的、有禮貌的

營(yíng)銷(xiāo)支持
1 品牌支持
統(tǒng)一的歐陸標(biāo)識(shí)及VI形象，協(xié)助進(jìn)行店面選址及實(shí)地考察，根據(jù)店面位置、面積提供設(shè)計(jì)方案，并對(duì)店面裝修提供施工指導(dǎo)、樣品安裝指導(dǎo)、專(zhuān)賣(mài)店軟環(huán)境的營(yíng)造指導(dǎo)。
2 培訓(xùn)支持
開(kāi)業(yè)前歐陸派遣專(zhuān)業(yè)人員到經(jīng)銷(xiāo)商給予多方面、多層次的系統(tǒng)培訓(xùn)，使銷(xiāo)售及管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力、人員素質(zhì)迅速提升。
每年不定期在歐陸總部集中組織綜合或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理能力，根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商申請(qǐng)，歐陸總部派專(zhuān)業(yè)人員去當(dāng)?shù)亟M織定向業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
3 管理運(yùn)營(yíng)支持
經(jīng)銷(xiāo)商人員組織架構(gòu)的籌建、崗位職責(zé)和行為標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定、薪資體系、考核及獎(jiǎng)懲體系等管理制度的輸出。
推行標(biāo)準(zhǔn)化店面管理模式，提供日常規(guī)范運(yùn)營(yíng)所需的各類(lèi)表單和文本等。
系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商成員營(yíng)銷(xiāo)案例的匯編與共享。
經(jīng)銷(xiāo)商舉行店慶、五·一、十·一等重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的指導(dǎo)及執(zhí)行。
總部派遣營(yíng)銷(xiāo)不定期的拜訪、交流，提供輔導(dǎo)，幫助經(jīng)銷(xiāo)商提供運(yùn)營(yíng)支持，解決制約發(fā)展的各種癥結(jié)。
4 區(qū)域保護(hù)及優(yōu)惠支持
實(shí)行區(qū)域保護(hù)、特許經(jīng)營(yíng)。
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)績(jī)考核，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)行銷(xiāo)售比例優(yōu)惠政策及一定市場(chǎng)推廣費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)政策。