老干媽事件剛過不久（南山必勝客VS國民女神，你站誰？；李國慶：突然覺得挖空心思搶來的公章有貓膩），前段時間，騰訊就又出幺蛾子了，這回不是他們告別人，而是被自家員工（前）告上法庭。

簡單概括一下就是：十四年工齡被辭退；年紀大了后一直在被公司“邊緣化”；半年內沒有接到過工作溝通領導就把“負面評價”往上報；被辭后被要求立刻走人……

對于此事騰訊方面也做出了回應，表示：該前員工被辭原因是嚴重違反勞動紀律和規章制度，包括不接受日常工作安排。

雙方各執一詞，作為吃瓜群眾，難以辨別其中“對錯”。但就問，職場腥風血雨你怕不怕…

盤點企業裁員慣用伎倆

招數1：調崗美其名曰鍛煉

以輪崗制度為由，多崗位鍛煉，調動職位，調動工作城市調動，個人能力得不到發揮，拿你的小錯大做文章。

招數2：工作不達標，考核不過關

安排工作超出能力范圍，考核結果未達標時等同不勝任?？己藛T工的標準是績效，相當于學生考試的成績單，成了衡量一個員工好不好的單一標準。

冷暴力，邊緣化，比比誰的耐力強

被無視，受不了，主動辭職大家好

畢竟山水有相逢，做人留一線來日好相見

太平本是將軍定，不許將軍見太平。

敲黑板↓↓↓劃重點

如果你真的遇到了以上套路

如果你真的厭倦了職場腥風

趁著年輕，看準商機創業

普睿媞

愿做你背后的港灣

為你開創一條創富之路！

讓能力盡情發揮，讓事業更上一層樓！

普睿媞——產后恢復加盟十大品牌，十二年市場運營經驗，專注于產后體型、體貌、體質、胸部護理、私密修護、特色項目等六大領域提供專業服務。同時擁有品牌研發、運營、培訓、營銷體系和強大的市場競爭力。為加盟商提供設備配送到店的服務，并且免費進行技術培訓。成熟的店務運作，從項目到技術管理，拓、留、鎖、升，快速幫助新店吸納顧客！

成功品牌助你安心創業

品牌營銷：發揮集團營銷實力，線上線下多渠道拓展門店新客源。

細致督導：全流程督導駐店扶持，托管式服務盡于心。

穩定管理：12年運營經驗全復制，開店攻略，全權掌握。

定向培訓：完善的周期定向培訓體系，知識技術準確觸達。

完善售后：集團總部智囊團實時扶持，服務體系無縫對接。

保姆式扶持：從項目到技術管理，快速幫助新店吸納顧客。

上班or創業

不用猶豫了吧

做老板的首步就在你眼前

普睿媞，產康行業的領軍品牌

實力與影響力兼具

你的選擇就在這里

加入我們，助你火速創業！