蓉博爾早教中心加盟介紹
江油蓉博爾早教中心隸屬于蓉博爾教育咨詢有限公司，該品牌于2001年正式成立。蓉博爾早教中心致力于0－6歲兒童的教育和培養(yǎng)。“培養(yǎng)人才的搖籃”是蓉博爾早教中心的品牌理念，因此，該品牌收獲了很多的忠實粉絲，從而得到了行業(yè)里很多專業(yè)人士的認可與支持。
蓉博爾早教中心本土化，該品牌采用很先進的育兒理念，因此該品牌贏得了很多消費者的認可。蓉博爾早教中心擁有很多系列的課程，例如親子互動等。蓉博爾早教中心擁有強大的師資隊伍，這些教師均身出，致力于成為兒童的玩伴。蓉博爾早教中心始終把消費者和加盟商的利益放在首要地位，因此該品牌擁有著不容小覷的品牌實力。蓉博爾早教中心致力于成為嬰幼兒親子娛教一體化運營機構，我們提倡家庭教育、社會教育和學校教育相結合，讓孩子在任何地方都能接受到科學、全面的教育。旗下的主題早教、智能化托育、水域教育課程是由管理科學研究院課程研究中心“十三五”課題組潛心研究開發(fā)，為寶寶量身定制。同時，三大體系相互結合、合理分配，形成了共享資源、共享經濟的商業(yè)模式，游泳搜集大數(shù)據(jù)，早教促進招生、托育穩(wěn)定營收，項目優(yōu)勢互補。
蓉博爾早教中心：早教引入近20年，已逐漸形成標準化，據(jù)調查69.76%的家庭希望參加早教，早教已經普及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村，成為成長的必需品。幼兒托育：調查數(shù)據(jù)顯示，0-3歲嬰幼兒在各類幼托機構的入托率僅為4%，遠低于一些發(fā)達50%的比例。水育：游泳+早教形成的嬰幼兒水育早教以一種全新的教育方式步入市場，越來越受80/90后年輕父母的肯定。客戶生命周期短-想缺少疊加服務，數(shù)據(jù)收集困難-資源多但沒有辦法變現(xiàn)，空間資源閑置-人力資源利用率低，滿足不同家庭對教育的需求，提供多元化的服務，科學的店面運營模式顯得尤為重要。
蓉博爾早教中心加盟優(yōu)勢
1.前期籌備優(yōu)勢：選址方案、中心籌備支持、中心裝修支持、統(tǒng)一VI形象、資質辦理支持、人力資源支持。
2.開業(yè)預售優(yōu)勢：蓄客期支持優(yōu)勢、預售期支持優(yōu)勢、開業(yè)期支持優(yōu)勢、講座期支持優(yōu)勢。
3.人員培訓優(yōu)勢：加盟人培訓、員工入職培訓、課程顧問培訓、早教師培訓、中心經理培訓、市場專員培訓。
4.玩教具優(yōu)勢：教學用具定制、店面玩具定制、大型教具定制、輔助用具定制、手工、易耗品定制。
5.專業(yè)課程優(yōu)勢：主題早教+智能化托育+水域教育三大體系有機結合。
6.市場推廣優(yōu)勢：前期籌備推廣支持、自媒體推廣支持、母嬰平臺推廣支持、搜索引擎推廣支持、線上廣告推廣支持。
7.后期服務優(yōu)勢：一對一區(qū)域客服管理、運營管理中心優(yōu)勢支持、后期培訓、加盟商會議、會議支持優(yōu)勢。
8.運營支持優(yōu)勢：市場推廣支持優(yōu)勢、活動策劃支持優(yōu)勢、發(fā)展規(guī)劃支持優(yōu)勢、帶點經營指導。
9.綜合管理優(yōu)勢：銷售顧問規(guī)范手冊、前臺咨詢規(guī)范手冊、早教師規(guī)范手冊、品牌形象規(guī)范手冊、運營管理手冊、活動策劃方案手冊。
蓉博爾早教中心加盟條件
1、認可蓉博爾早教中心的品牌理念和企業(yè)宗旨。
2、了解一定的法律知識，擁有強烈的責任心和進取心。
3、不違反公司的相關規(guī)定，擁有積極樂觀的工作態(tài)度。
4、知法懂法的自然人。
蓉博爾早教中心加盟流程
1、加盟咨詢：總部介紹蓉博爾早教中心特許經營狀況;同時詳細介紹行業(yè)發(fā)展狀況和。
2、初次洽談：總部了解客戶的需求參考蓉博爾早教中心投入方案。
3、資格審查：給加盟客戶發(fā)放加盟申請表，當?shù)厥袌稣{研表。
4、二次磋商：提供投入建設方案、投入分析、選址指導等內容。
5、簽訂合同：明確加盟工作進度和分工、提供蓉博爾早教中心店面布置設計圖。
6、開業(yè)籌備：總部提供內、外效果圖、水電圖、培訓崗位員工，指導安裝、調試設備。
7、開張營業(yè)：開業(yè)促銷方案，帶店經營指導，提供蓉博爾早教中心新的促銷宣傳指導和服務。
