蔚藍屋教育加盟介紹
蔚藍屋教育在1996年創業，緣起于創始人改造社會的使命。創始人致力于經過企業經營活動來促進社會的進步，從而確立了“尋找蔚藍、止于至善”的理念，倡導蔚藍屋教育人經過永不止息的工作來追求社會進步的愿景。蔚藍屋教育相信經過DIY——自主的行動來實現夢想、謀求幸福、掌握命運是人們的需求，是社會進步的路徑，因此，樹立了幫助客戶自主實現夢想的企業使命。蔚藍屋教育開發運營蔚藍屋網，構建起一個幫助客戶自主實現夢想的綜合服務系統;開發運營蔚藍留學網，為莘莘學子提供教育留學服務;開發運營蔚藍日本網，致力于構建中日互動平臺。
蔚藍屋教育確立了平等、協作、創造、共享的理念，建立了與這一理念相適應的機制，為加盟者構筑了一座平等競爭、通力協作、共同創造、分享收獲的舞臺。蔚藍屋教育設計并實踐著的“蔚藍屋、蔚藍組”經營體系，在蔚藍的平臺上，在這個體系中，加入蔚藍的各位是同仁、是伙伴、是經營者，以主人的身份自主地工作、快樂地工作，創造蔚藍屋教育的同時分享蔚藍，在成就他人的同時成就自己，在為客戶創造價值、為社會做出貢獻的過程中實現個人的價值、夢想和幸福。
蔚藍屋教育人正滿懷熱情地走在尋找蔚藍的路上，努力把蔚藍色的夢想變為現實。如果您有夢想，如果您想創業，蔚藍屋教育竭誠邀請您加入蔚藍屋教育的團隊，在蔚藍的平臺上，熱情澎湃地從事蔚藍屋教育事業。
一個由網上和網下組成的020系統。一個由“家”(平臺)和“夢”(需求)構成的夢想成真(需求解決)家園(平臺)。一個服務和產品的需要者和提供者進行交流、達成交易的地方。
網上蔚藍屋：個人需求者注冊蔚藍屋，發布夢想、難題、想法，尋求幫助或接受咨詢聽講;個人創業者或企業、機構、團體注冊蔚藍屋，成為蔚藍屋主、圓夢者，自己或招募導師，提供圓夢、夢想成真、難題、想法的解決方案。創收模式：根據用戶產生的虛擬物品消費，由蔚藍屋主與蔚藍官方按比例進行分成。
網下蔚藍屋：對應網上蔚藍屋建設運營的實體蔚藍屋，作為網上蔚藍屋的物業客服系統，為網上蔚藍屋主提供線下服務。由直營和加盟組成，呈現出總部—市級蔚藍屋—區縣級蔚藍屋—街頭或樓宇加盟蔚藍屋—校園蔚藍屋即國內外語言文化學習中心的格局。實體蔚藍屋之間協作互動，又經過網上蔚藍屋系統特別是遠程教育、咨詢、管理系統有機地串聯起來。創收模式：1)一邊獨立開展業務創收;2)同時作為蔚藍屋網的客服系統為網上蔚藍屋主服務獲得分成。
蔚藍屋教育加盟優勢
1、具有廣闊持續的市場前景：
蔚藍屋教育所提供服務和產品涉及千家萬戶，關乎成千上萬年輕人的人生前途，切合所有人士的切身利益和需求。
2、獨特的經營模式：
蔚藍屋教育公司實體和網絡結合的經營模式，突破了實體和網絡分離經營模式的弊端。
3.蔚藍屋愿景
蔚藍屋教育成為很大的教育、就業、留學交流互動平臺，人首要之選的學習、成才、夢想成真網站。我們給大家帶去的不僅僅是各種專業的人生規劃，更加實在傳遞著一種為理想不斷努力的精神，蔚藍屋教育樹立了幫助客戶自主實現夢想的企業使命。
對產品和服務的需求者(追夢者)來說：所有人士都可以進入網上網下蔚藍屋，建立自己的蔚藍屋，利用蔚藍的綜合服務系統，分享語言、文化、教育、留學、就業等夢想成真的信息、知識、經驗和服務等圓夢方案，進行職業規劃，實現人生夢想。
對產品和服務的提供者(圓夢者)來說：國內外各類學校、教育培訓機構、留學服務機構、企業和人才服務機構在蔚藍屋網建立自己的蔚藍屋，將其服務項目或產品納入網上網下蔚藍屋，利用蔚藍的綜合服務系統，向廣大的蔚藍用戶提供問題解決、夢想成真方案，包括信息、產品和服務。
蔚藍屋教育加盟條件
1、具備各項合法經營手續。
2、具備品牌意識，理解并接受蔚藍屋教育的經營理念和企業文化。
3、要有相應的加盟資金和流動資金，以滿足開店的各項費用。
4、在本地擁有合適的店面，可滿足加盟店的日常經營。
5、接受總部的管理和監督，不違反加盟合同。
6、為人誠實和并且具備較好人際關系能力。
7、要保持良性競爭，同品牌門店之間禁止惡性競爭。
蔚藍屋教育加盟流程
1、詳細了解
想要加盟蔚藍屋教育的加盟者需要詳細了解蔚藍屋教育的加盟政策以及本地的加盟情況，以便后期加盟工作的順利開展。
2、前期考察
在了解了項目的基本加盟資料后，加盟商還需要對當地的市場做一個初步的調查，看看當地市場的市場行情，分析當地是否適合開一家蔚藍屋教育加盟店。
3、加盟申請
只要符合蔚藍屋教育的加盟條件，加盟者就可以提出申請加盟蔚藍屋教育。
4、簽訂加盟合同
總部會對加盟商的基本信息進行核實，若是符合條件的話，總部會給予審核過關。過關審核的加盟商即可與總部商談具體的加盟事宜，并進行簽約儀式，正式成為加盟合作伙伴。
5、選址建店
總部會對加盟商進行專業的選址培訓和店址評估。
6、裝修設計
公司會出具合適的裝修方案，以及設計圖紙給予加盟商，加盟商經過圖紙找尋合適的施工團隊施工即可。
7、培訓
培訓主要包含以下幾方面的培訓：①產品專業知識培訓。②服務技能培訓。③銷售技能培訓。④崗前要求培訓等。
8、開業籌備
市場部配貨及開業前準備工作的指導。
9、正式開業
根據策劃好的開業方案舉行開業活動，屆時公司總部專業人員長期進行跟蹤指導及營銷輔佐。
