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普樂谷之家（PLAYGROUP HOME）國際早教中心由派樂谷教育機構于2010年籌建并于當年7月3日正式對外開放。普樂谷之家運營幾年來，因其先進的教育理念、難得的教學環境以及高規格的師資教學團隊、完善的服務管理系統及全球名氣的PLAYGROUP教學形式、特色鮮明的教學內容和顯著的教學成果而迅速贏得廣大家庭的認可，幾年來招收學員上千名，如今普樂谷之家已經成為地區一線知名度高端早教品牌。

身處被公認為未來十年具備朝氣的產業領域，派樂谷教育機構并不滿足于已經取得的成功，更廣闊的事業藍圖畫卷已經徐徐展開！作為城市旗艦型的大型綜合專業性早教機構，普樂谷之家已經進入穩健、高速發展軌道。幾年來，關注并希望加盟、等方式參與到PLAYGROUP HOME早教事業發展中來的人越來越多。如今，普樂谷之家正式敞開大門，把攜手共繪早教事業藍圖的機會面向社會開放，真誠歡迎有志于在早期教育事業領域里創造輝煌的人們，加盟經營新的普樂谷之家（PLAYGROUP HOME），本機構愿將積累的寶貴的早期教育事業成功運營經驗、先進成熟的早教課程體系、國際優異的人才團隊等，與您共享并全力幫助您在早期教育事業領域里創造輝煌！

一、 標準成熟的運營管理體系支持
       總部將為普樂谷之家分校提供全套規范的運營管理制度。

二、 量身定做的專業管理軟件系統支持
       總部將為普樂谷之家分校提供專業科學、規范的OA辦公系統、《客戶管理系統》。

三、 國際先進的教學體系支持
       總部將分階段為普樂谷之家分校提供全套課程教案、教學視頻，幫助普樂谷之家分校在較短時間內推出成熟的教學活動。

四、 市場推廣支持
       在普樂谷之家分校籌建期間，總部可依據成熟的市場推廣經驗協助分校制定適合當地的市場推廣方案，并在開業前期協助實施市場推廣活動，幫助分校在召集到適量的潛在客戶。

五、 師資、銷售顧問等人員培訓支持
       從普樂谷之家分校確認籌建之日起，總部可為分校提供管理人員、早教指導師、銷售顧問等崗位的人才培訓。

六、 品牌及VI系統使用支持
       總部可為普樂谷之家提供品牌及全套VI系統支持。

七、 專業國際教育團隊支持
       在普樂谷之家分校開辦及后期運營過程中，總部可根據分校業務發展需要，安排總部國際到分校開辦《國際公開課》、《招生說明會》等活動，以及對老師教學進行現場指導等。

八、 全國統一客服支持
       總部為普樂谷之家分校提供全國統一客服服務。除了全國統一的客服熱線400-8850-517外，無論是客服熱線還是普樂谷之家官方網站申請課程的潛在客戶，總部都會根據劃定的市場區域分配給當地的普樂谷之家分校。

九、 品牌推廣宣傳支持
       總部每年將安排專項預算在專業網絡、媒體等渠道進行品牌宣傳推廣，進一步提升PLAYGROUP在內地的知名度和美譽度，幫助普樂谷之家分校提高市場競爭能力。

優先步：雙方進行適應性了解，主要了解合作模式及政策框架（2-3天） 
1、加盟方報紙、雜志、網絡、電視等媒體獲取招商加盟合作信息。并實地考察等方式了解合作模式及相關政策。 
2、加盟方電話、傳真、電郵、網絡查詢、實地考察等方式全面深入地了解早教行業的現狀、發展前景。 
5、大致確定與總部的合作模式并開始尋找合適場地。 
6、了解加盟方的加盟理念、加盟預期、實力、資信、從業經歷、當地關系等。

第二步：選址階段：尋找場地、場地考察申請、總部對該城市的早教市場競爭狀況考察（2-3天） 
1、向總部索取場地選擇標準，根據場地選擇標準，在當地城市搜尋場地資源。 
2、獲得備選場地。 
3、填寫備選場地調查表，并提交備選場地的資料，包括城市地圖，城市經濟統計年鑒或月報、備選場地指標說明文件（包括分層面積、房屋租金及物業管理費、停車狀況、交通狀況、廣告設置狀況、內部狀態、產權關系、水電氣配備及費用等）、備選場地建筑平面圖、備選場地室內室外照片。特別是場地附近舞蹈行業的成熟度。 
4、總部根據場地資料，確定是否現場考察。 
5、如備選場地大致滿足場地選擇標準，或者雖然不完全滿足但可以進行適當改動而達到選擇標準，則總部派場地考察專員進行場地現場考察，此時加盟人需提出場地考察申請。 
6、總部考察當地早教市場，特別是當地比較有實力的早教中心的經營狀況及裝修狀況，提交場地考察報告、加盟可行性分析報告給加盟人。

第三步：簽約階段：明確雙方合作方式、權利與義務；（3天） 
1、雙方商談合作具體細節，根據合作模式的不同，商談不同內容的合作條款。 
2、合作雙方就可行性分析達成共識，決定項目開始進行。 
3、繳納各項費用；。

第四步：中心裝修、布置階段（20-40天） 
1、按總部統一規范和設計方案進行裝修；
2、安排規劃裝修進度；
3、在總部指導下采購符合我們要求的用具及其他用品，并按要求進行布置；
4、同步進行其他開業籌備工作——招聘員工、申請各種許可證等；

第五步：培訓階段（7-15天） 
1、為加盟商提供中心的運營培訓； 
2、管理軟件培訓；
3、市場分析及渠道開拓引路；
4、加盟商派遣人員到總部中心實習、了解運營流程等；

第六步：開業階段（3-5天） 
1、 舉行開業儀式；
2、 落實開業宣傳方案；
3、 落實開業促銷措施；。

第七步：后續經營階段 
1、經常向總部反饋經營情況；
2、 規范經營、管理與服務；
3、 落實總部各項宣傳與促銷措施；
4、 按時傳輸經營數據，以便于總部分析匯總，針對性提供改良建議