中安智能鎖加盟介紹
門鎖是家的道屏障，是家庭中幾乎每天都會用到設備，在智能家居的大浪潮下，門鎖的智能化也是一種趨勢，指紋智能鎖也不斷普及到更多家庭。據行業資料顯示，在歐美等，智能鎖的普及率為50%，而在韓國，甚至達到了90%，在目前的普及率卻只有2%。在智能家居普及民眾生活的大趨勢下，這預示著智能鎖市場所蘊含的商機。中安智能鎖指紋鎖也精心制定中安智能鎖全球戰略新布局，一人一城，招募創業新貴為中安智能鎖城市合伙人。
中安智能鎖目前針對不同類型的門型，以及不同場合使用要求，研制出5大系列指紋鎖：Blocks6611美國積木--入戶門專用門鎖;Metal6612黑色金屬--別墅專用門鎖;Minority6613少數派--住宅專用門鎖;Uπ6615智能管家--住宅專用門鎖;BOSS6631老板專用--商務專用門鎖 。滿足到房地產工程樓盤、住宅居家、商業辦公、酒店休閑等多個場所的使用與青睞。
公司擁有面積達20000多平方米的標準廠房，的模具、精工、沖壓等設備和現代化的流水生產線，無塵車間，嚴格的品質檢測工序等，管理制度完善，嚴格按照ISO9001:2008國際質量體系進行品質管理，努力完善產品的科研開發、生產管理、質量控制和售后服務體系;并匯集了一大批技術、銷售方面的人才。
中安智能鎖指紋鎖目前針對不同類型的門型，以及不同場合使用要求，研制出5大系列指紋鎖：Blocks6611美國積木--入戶門專用門鎖;Metal6612黑色金屬--別墅專用門鎖;Minority6613少數派--住宅專用門鎖;Uπ6615智能管家--住宅專用門鎖;BOSS6631老板專用--商務專用門鎖 。滿足到房地產工程樓盤、住宅居家、商業辦公、酒店休閑等多個場所的使用與青睞。產品已經覆蓋美國、菲律賓、馬來西亞、新加坡、韓國、印度以及贊比亞、南非、安哥拉等。
中安智能鎖智能鎖在市場上擁有忠實的回頭客，不受經濟環境變化的影響。該加盟項目本小利大，并且品牌的操作技能簡單，品牌店人員構成精簡，便于管理，輕輕松松。
該品牌跟隨時代發展，開展互聯網營銷，線上線下長期對該品牌進行宣傳。總部建立科學完善的售后服務體系，配備專職人員解決一切加盟后，各項經營問題。
大家都想要進中安智能鎖智能鎖品牌，但事實上無需擔心中安智能鎖智能鎖怎么樣這個問題的。在品牌總部的支持下成功必然是后的結果，使得每一家品牌店鋪都可以獲得生意，這樣的品牌值得選擇。
中安智能鎖加盟優勢
1、售后簡單;不需要經銷商上門拆卸，為用戶解決所有售后問題，省時、省心、更省費用。用戶如果需要更換智能鎖配置、升級程序、或者拓展功能時，只需主人鑰匙將模塊取出，寄回工廠維修或者更換即可，在此期間裝上裝飾蓋不影響鎖具外觀，也不耽誤用戶使用。
2、多樣化的選擇;讓中安智能鎖合伙人更自由的選擇銷售。針對不同類型的門型，以及不同場合使用要求，研制出5大系列指紋鎖。BLOCKS 6611(美國積木)--入戶門專用門鎖;Metal6612(黑色金屬)--別墅專用門鎖;Minority6613(少數派)--住宅門鎖;Uπ 6615(回歸本質)--住宅專用門鎖;BOSS6631(不止是掌控)—商務專用門鎖。
3、智能鎖質量;先后ISO9001：2008國標質量管理體系認證、防火認證、公安部B 級和C級防盜認證、美國ANSI/BHMA二級標準等多項國際認證。研發，生產，安裝，嚴格檢測全由富宇五金出廠送到合伙人的手上。讓合伙人賣的舒心，讓用戶用的安心。
4、智能鎖需求量多;智能化產品越來越受到消費者青睞，未來五金產品市場空間很大。中安智能鎖智能鎖是富宇五金自己研發產品，生產產品，檢查質量，安裝，銷售整個流程都是富宇五金做的。能滿足客戶的需求量。
中安智能鎖加盟條件
1、品牌認同：認同品牌文化 ;
2、認同品牌文化，始終維護品牌的形象;、始終維護品牌的形象 ;
3、認同企業文化、經營理念與管理模式。
4、接受總部統一經營管理指導和監督，協助總部實現品牌發展戰略。
5、商譽能力：獨立的個人或公司;
6、具備一定的經濟實力;
7、具有個人信譽與商業道德;
8、具備一定經營管理學習能力;
9、擁有適合經營的的意向選址。
中安智能鎖加盟流程
1、咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。
2、加盟意向聯系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。
3、客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。
4、企業實地考察：公司邀請加盟者到企業進行實地考察。
5、簽訂加盟合同：雙方深度洽談協商，簽訂加盟合同。
6、交納保證金：照市場管理規范化要求，向公司繳納保證金。
7、區域市場調研：加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。
8、專賣店裝修：專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。
9、隊伍組建：依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。
10、公司培訓：公司派員到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。
11、首批進貨：確認進貨品種及數量，專賣店首批進貨。
