（1）完善扎實的訓練制度：主動發展員工的培訓計劃與考試制度，配合總部大型訓練中心的軟硬件設施與各區域訓練門店的培訓基地，共同提升各區域人力素質。
（2）多元且掌握趨勢的營銷策略：統合區域資源與發揮異業合作，推展全國營銷活動以強化品牌知名度，爭取深層的消費者認同，兼顧回購率與新客群的支持。
（3）主動積極的人力招募： 擬訂選、用、育、留的輔導方案，提供合作伙伴策略建議，總部并提供員工透明且暢通的升遷管道，與海內外各大城市的外派機會，協助各區吸納好的人才。
（4）質量至上與價格合理的全球采購：采購全球好的貨源，搭配年度合約追求供貨穩定，為合作伙伴在質、量、價把關。
（5）創立安心的研發技術：專業研發人才領軍，依創立或新鮮食材、季節差異(夏/冬季飲品)以及年度營銷活動(如配合電影檔期)推出新品。主動食安檢驗追求質量安全，建立爭取贏得口碑。
專業策劃團隊，樹立鮮明形象
（6）放下奶茶總部有著精良的策劃團隊，提供統一的產品形象、包裝以及店內裝潢，并在新店開張時提供全套的宣傳策劃。雄厚的企業實力，是加盟商背后永遠的支持，加盟放下奶茶，和公司共同成長進步，創造更多的財富。只需超低價格，便可帶來超值體驗，深受消費者喜愛。新的致富項目，盡在放下奶茶。
