隨著人們生活水平的提高，很多準(zhǔn)媽媽們提前就在月嫂公司提前預(yù)定月嫂了，以便在分娩的時(shí)候，月嫂可以對(duì)自己進(jìn)行護(hù)理和照顧。那么，當(dāng)把月嫂雇請(qǐng)進(jìn)來(lái)時(shí)，怎樣才能很好的溝通卻又成為一大難題了，這里，北京月嫂公司針對(duì)主人與月嫂的溝通提了幾點(diǎn)建議。 首先，主人與月嫂之間重要的就是尊重，有些請(qǐng)過(guò)月嫂的同志會(huì)說(shuō)，月嫂都閑不住，處理做了自己分內(nèi)的事以外，還做了很多分內(nèi)的事。其實(shí)，人與人之間都是要互相尊重的，對(duì)于主人來(lái)說(shuō)，主人要把月嫂看做是自己的家人一樣，主人與月嫂之間要相互尊重，主人不要高高在上的，也不要嫌棄月嫂的職業(yè)，這樣月嫂在主人家也做得安心，就會(huì)幫主人處理一些分外的事情，而不至于產(chǎn)生一些小矛盾。

　　其次，作為月嫂來(lái)說(shuō)，月嫂對(duì)待主人家的產(chǎn)婦和孩子要有一顆真摯的心，月嫂也不要看重的就是主人家給的工資，而在做事方面隨便敷衍。通常月嫂在護(hù)理產(chǎn)婦時(shí)，產(chǎn)婦可能有些脾氣，但是月嫂要能理解產(chǎn)婦，因?yàn)楫a(chǎn)婦在產(chǎn)后是很容易發(fā)脾氣的，甚至有時(shí)會(huì)很抑郁，在這時(shí)，月嫂就要進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰，不要與產(chǎn)婦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。月嫂要有合格的心態(tài)對(duì)待自己的工作，不要對(duì)工作時(shí)間和工作內(nèi)容過(guò)多的計(jì)較。

　　媽咪悅享一直以來(lái)我們只專注新生兒及產(chǎn)婦月子護(hù)理服務(wù)，成立12年以來(lái)，我們用專業(yè)、貼心的服務(wù)理念贏得了廣大客戶的一直認(rèn)可。

　　對(duì)于未來(lái)我們信心滿滿，學(xué)月嫂選擇合佳樂(lè)!經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師、舒適的多媒體教學(xué)、科學(xué)實(shí)用的培訓(xùn)方式、適用性與前瞻性兼?zhèn)涞呐嘤?xùn)內(nèi)容。

　　理論結(jié)合實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)員能夠更加快速的掌握護(hù)理技能，提高教學(xué)質(zhì)量。母嬰行業(yè)所必需的升級(jí)課程在課程-教室-教師一對(duì)一模式下形成全面完善的課程體系，成為行業(yè)內(nèi)真正實(shí)現(xiàn)隨到隨學(xué)、循環(huán)授課、學(xué)會(huì)為止的大型培訓(xùn)基地。

　　培訓(xùn)的每一位學(xué)員都可以獲得由人力資源部頒發(fā)的職業(yè)技能資格證書，該證書全國(guó)通用，在業(yè)內(nèi)具有極高的含金量，為畢業(yè)學(xué)員就業(yè)提供更大便利和更高認(rèn)可度。

　　我們用“培訓(xùn)-辦證-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)”一條龍的服務(wù)模式，為每一學(xué)員提供更廣闊的職業(yè)規(guī)劃。2525安排工作，提供醫(yī)院以及月子會(huì)所實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　月嫂培訓(xùn)中心招生對(duì)象

　　1、有愛(ài)心責(zé)任心且愿意從事育嬰護(hù)理行業(yè)的25-55周歲以內(nèi)的女士

　　2、希望獲得相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的準(zhǔn)父母及其他家庭成員

　　3、意愿開(kāi)辦相關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)等機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)人員

　　所需材料 身份證原件、一寸彩色照片2張

　　培訓(xùn)模式 理論，實(shí)操、一對(duì)一捆綁式教學(xué)模式、頒發(fā)高ji證書、提供高薪就業(yè)崗位

　　開(kāi)課時(shí)間 免費(fèi)試聽(tīng)、隨到隨學(xué)、循環(huán)聽(tīng)課、學(xué)會(huì)為止

　　考核方式/內(nèi)容 閉卷理論考試、實(shí)操技能考試

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